Mitarbeiter Küche (m/w/d)
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Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Solingen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und serviere im Restaurant für Senior*innen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Seniorenresidenz, die Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Sonderkonditionen, moderne Ausstattung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das aktiv auf deine Ideen eingeht und Feedback schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsführung oder im Service/Küchenbereich ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unser einfaches Onlineformular für deine Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter Küche (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Solingen

Die Aufgaben:

  • Unterstützung bei der bedarfsgerechten Herstellung von warmen und kalten Speisen und nach Bedürfnissen der Senior*innen.
  • Freundlicher Service im Restaurant der Senior*innen bei der Vorbereitung sowie Ausgabe der Mahlzeiten.
  • Vor- und Nachbereiten im Restaurant (z.B. Eindecken zu den Mahlzeiten).
  • Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien des Küchenbereichs.
  • Tätigkeit in der automatisierten „Spülküche“, u.a. Geschirrreinigung, Trocknung, Verteilung.
  • Kontinuierliche Einhaltung der Hygienevorschriften beim Umgang mit und der Lagerung von Lebensmitteln sowie bei Reinigungstätigkeiten im gesamten Küchenbereich.

Das Profil:

  • Umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung oder Berufserfahrung im Service/Küchenbereich.
  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
  • Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Überzeugt?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!

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Mitarbeiter Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege

Als Arbeitgeber in Solingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Gesprächen zur persönlichen Entwicklung, modernen Arbeitsmitteln und einem aktiven Teamgeist durch gemeinsame Veranstaltungen. Zudem unterstützen wir Sie mit attraktiven Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre berufliche und persönliche Zukunft zu sichern.
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Kontaktperson:

Libento Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Senior*innen und zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam und geduldig bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Service- oder Küchenbereich zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere an der Feedbackkultur und den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das kann deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Küche (m/w/d)

Erfahrung in der Haushaltsführung
Berufserfahrung im Service/Küchenbereich
Freundlicher Kundenservice
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Hygienebewusstsein
Fähigkeit zur Arbeit in einem automatisierten Umfeld
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team, um in deinem Anschreiben einen persönlichen Bezug herzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Service- oder Küchenbereich hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und dein Umgang mit älteren Menschen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Senior*innen und dein Servicebewusstsein darstellst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Nutze das bereitgestellte Onlineformular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitest

Zeige deine Erfahrung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Service- oder Küchenbereich zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.

Hygiene ist das A und O

Informiere dich über die aktuellen Hygienevorschriften und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.

Teamgeist betonen

Da der Teamgedanke in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder wie das Feedbackmanagement funktioniert.

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