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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage corporate sustainability initiatives and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company committed to sustainability in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for international travel and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on sustainability while collaborating with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics, environmental science, or related fields; experience in sustainability reporting required.
- Andere Informationen: Fluent English and German skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion verantwortest Du an unseremBremer Standort im Schwerpunkt die folgenden Aufgaben im Bereich Corporate Sustainability. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Im Wesentlichen übernimmst Du:
- Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regulatoriken im Nachhaltigkeits-Kontext
- Die gruppenweite Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), inklusive Erstellung des gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichts in deutscher und englischer Sprache sowie ggfs. unter Einbeziehung weiterer Richtlinien
- Den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Controllingsystems zur Überwachung & Reporting der ESG-Kennzahlen, zusammen mit der Bewertung und Auswahl geeigneter Tools
- Die Strategieentwicklung auf Gruppenebene verbunden mit der daraus ableitenden Maßnahmenplanung
- Den engen Austausch mit den relevanten Abteilungen, inklusive unserer Auslandsniederlassungen, sowie externen Stakeholdern
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Umwelt- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigkeitsreportings und der relevanten Reporting-Standards, sowie der Konzeption und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche internationale Reisen
#J-18808-Ljbffr
Sustainability Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Nachhaltigkeit, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Sustainability. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gesetzlichen Regulatoriken kennst, sondern auch proaktiv Lösungen und Strategien entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Nachhaltigkeitsreporting und der Strategieentwicklung belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du informiert und kannst deine Sichtbarkeit erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Nachhaltigkeitsinitiativen und Unternehmenswerte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Standards und deine Fähigkeit zur Strategieentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Motivationsschreiben in deutscher und englischer Sprache vorliegen, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Regulatoriken
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regulatoriken verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen diese einhält.
✨Bereite dich auf das Thema CSRD vor
Informiere dich über die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und deren Anforderungen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit an der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten gearbeitet hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Strategieentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine nachhaltige Strategie für das Unternehmen entwickeln würdest und welche Maßnahmen du ableiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.
