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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in creating secure authorization frameworks and document existing role concepts.
- Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment company specializing in IT, SAP, and engineering experts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and the opportunity to work with top-tier clients.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the SAP landscape while working remotely.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP Capture/VIM, SAP Signavio, and SAP Enablenow is required.
- Andere Informationen: This is a full-time position starting on January 2, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
S/4HANA Authorizations Consultant (m/w/d) – Remote+
Rahmeninformationen
- Referenz: 172286
- Start: 2025-01-02
- Standort: Remote+
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung SAP Capture/VIM
- Erfahrung SAP Signavio
- Erfahrung SAP Enablenow. Die Ressource sollte in der Lage sein, für alle drei Systeme das Berechtigungs-Detailkonzept schreiben zu können.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Kunden bei der Erstellung eines revisionssicheren Berechtigungsrahmenkonzeptes durch kundenindividuelle Anpassungen.
- Analyse und Dokumentation des bestehenden Rollenkonzepts.
- Erstellung der Detailkonzepte für die Systeme.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Patrick Hoening
P: +49-69-24007525
E:
#J-18808-Ljbffr
S/4HANA Authorizations Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S/4HANA Authorizations Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten in der SAP-Community. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Anforderungen im Bereich S/4HANA Authorizations zu informieren.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Foren oder Webinaren, die sich auf SAP Capture/VIM und SAP Signavio konzentrieren. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement dokumentiert. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Systemen zu beantworten, für die du das Berechtigungs-Detailkonzept erstellen sollst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S/4HANA Authorizations Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Westhouse. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des S/4HANA Authorizations Consultant.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP Capture/VIM, SAP Signavio und SAP Enablenow.
Detailkonzept erstellen: Bereite ein Beispiel oder eine kurze Beschreibung vor, wie du ein revisionssicheres Berechtigungsrahmenkonzept erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Aufgaben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den Erfahrungen in SAP Capture/VIM, SAP Signavio und SAP Enablenow. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Berechtigungsrahmenkonzepten und Rollenkonzepten. Sei bereit, deine Ansätze zur Analyse und Dokumentation bestehender Systeme zu erläutern.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeiten
Da die Rolle kundenindividuelle Anpassungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für frühere Projekte parat haben, in denen du erfolgreich Anpassungen vorgenommen hast. Zeige, wie du auf spezifische Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
