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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team in der Personalverwaltung und gestaltest aktiv das Stadtleben mit.
- Arbeitgeber: Die Stadt Tettnang vereint Tradition, Kultur und modernes Arbeiten in einer wunderschönen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Betriebsklima und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Tettnang und erlebe Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Personalmanagement und Organisation.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (31,2 – 39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (32,8 – 41 Std./Woche)Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im BeamtenverhältnisEine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca.
97 %Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im AngestelltenverhältnisJährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöDZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit.Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Tettnang´
Kontaktperson:
Stadt Tettnang´ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadt Tettnang und ihre Kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Region und ihren Besonderheiten hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Arbeitgebers herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stadt Tettnang. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement in vorherigen Positionen zu nennen. Die Stadt Tettnang legt großen Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung des Stadtlebens. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadt Tettnang und ihre Werte. Verstehe die Kultur und das Arbeitsumfeld, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalreferent/in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Tettnang´ vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stadt Tettnang großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Stadt Tettnang
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Stadt und ihrer Kultur zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Region und wie du zur positiven Entwicklung des Stadtlebens beitragen kannst.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können hier besonders gut ankommen.
