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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Berechtigungslösungen für SAP-Systeme und berate Kunden im Bereich SAP GRC.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Standardsoftware mit internationaler Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis 60%, unbefristete Festanstellung, attraktive Gehaltsspanne.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA GRC Tools und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Projektbezogene Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Als SAP GRC / SAP Berechtigungen – Consultant entwerfen Sie Berechtigungslösungen für SAP-Systeme von Kunden und setzen diese um.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Köln (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 55.000 € – 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Entwurf und Umsetzung von Berechtigungslösungen für SAP-Systeme.
- Beratung von Kunden im Bereich SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) und SAP-Berechtigungen.
- Analyse von Sicherheitslücken und Risiken in bestehenden Konzepten.
- Unterstützung des Vertriebs im PreSales mit Fachkonzepten und Use Case-Analysen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP S/4HANA GRC Tools und SAP Berechtigungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Projektbezogene Reisebereitschaft.
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: IT
Klient: Unser Klient ist ein weltweit aufgestellter Hersteller von Standardsoftwareprodukten und Marktführer auf seinem Gebiet. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine internationale Atmosphäre und hohe Dynamik aus. Gleichzeitig ist es als Teil eines weltweiten Konzerns fest etabliert und bietet den Mitarbeitern mit seiner guten Auftragslage Sicherheit und Perspektive.
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SAP GRC / SAP Berechtigungen - Consultant | SAP S/4HANA Authorization, Fiori (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GRC / SAP Berechtigungen - Consultant | SAP S/4HANA Authorization, Fiori (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GRC und Berechtigungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Du solltest in der Lage sein, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Berechtigungslösungen und der Analyse von Sicherheitslücken demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über den Arbeitgeber und dessen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GRC / SAP Berechtigungen - Consultant | SAP S/4HANA Authorization, Fiori (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP GRC Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und GRC-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung von Berechtigungsfragen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit SAP S/4HANA GRC Tools und Berechtigungen in die Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Berechtigungslösungen und der Analyse von Sicherheitslücken demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen über das Unternehmen und seine Projekte vor. Zeige Interesse an der internationalen Atmosphäre und der Dynamik des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
