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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns bei der Personalentwicklung und -betreuung.
- Arbeitgeber: CHEFS CULINAR ist ein führender Zustellgroßhändler für die Gastronomie und Hotellerie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büroräume, eigene Gastronomie und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Personalentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Unsere neue Niederlassung eröffnet im 2. Quartal 2025 in Ludwigsfelde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wachsen! Wachse mit uns!
Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche)
Berufsfeld: Führungskräfte, IT und Informatik, Beratung, Vertrieb und Verkauf, Personal und HR, Lebensmittel und Getränke, Öffentlicher Dienst / Beamte
Branche: Handel & E-Commerce, Hotels, Gastronomie & Tourismus
Restlaufzeit: 29 Tage
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen HR-Kompetenzen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Personalwesen. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von CHEFS CULINAR zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Rekrutierung und Entwicklung von Talenten in der Gastronomie. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die neue Niederlassung in Ludwigsfelde und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHEFS CULINAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die neue Niederlassung in Ludwigsfelde zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent / HR Business Partner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von CHEFS CULINAR beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CHEFS CULINAR. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Niederlassung mit sich bringt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Betone im Gespräch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen.
