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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Systemtest-Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbaticals und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team in einer kooperativen, interkulturellen Atmosphäre und treibe Veränderungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im Systemtest.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Cafeteria, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Teamleiter Systemtest (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben
- Du leitest unsere Abteilung „Systemtest“ an den Standorten Hartmannsdorf, Dresden und Zürich.
- Deine Verantwortung umfasst die Weiterentwicklung des Testteams, die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und das Ressourcenmanagement.
- Du gestaltest aktiv die Prozesse für den Systemtest und den automatisierten Systemtest.
- Auch die Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen liegen in Deinem Zuständigkeitsbereich, ebenso wie die Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Qualifikation
- Du hast dein Studium in Informatik, Nachrichtentechnik oder einem eng verwandten Studiengang abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Systemtest, idealerweise in der Telekommunikationsbranche, sowie über mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Routing, Netzwerkprotokolle, Systemtests und Testautomatisierung.
- Zudem verfügst du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit schätzt du die Förderung von Mitarbeitern und kannst eine kooperative Atmosphäre in einem interkulturellen Team aufbauen.
- Dein Fokus liegt auf Ergebnissen, du verfügst über Fähigkeiten im Prozessmanagement und organisatorisches Talent, verlierst dabei jedoch nicht den Blick für deine Mitarbeiter.
- Du bist bereit, Neues zu lernen, treibst aktiv Veränderungen voran und scheust dabei nicht vor Konflikten zurück.
Benefits
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten,
damit wir gemeinsam lernen und wachsen können. - Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
(u.a. Massageangebot im Haus) - Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke
- Einen Mitarbeiterparkplatz
- Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben.
Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Dann freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Systemtest (m/w/d) Arbeitgeber: aconnic
Kontaktperson:
aconnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Systemtest (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemtest und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Mitarbeiter gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Konfliktmanagement und interkultureller Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Systemtest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung 'Systemtest'. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Systemtest und Teamleitung hervorheben. Betone deine Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Testautomatisierung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Systemtest bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in Testautomatisierung demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und den verwendeten Testwerkzeugen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen und deren Vorteile zu erläutern.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da das Team interkulturell ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Zeige, wie du eine kooperative Atmosphäre geschaffen hast.
✨Prozessmanagement-Fähigkeiten präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zeigen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und Veränderungen erfolgreich implementiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
