Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Lerninhalte und Erklärvideos für spannende Themen.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH ist ein führendes Unternehmen im Personalmanagement mit Leidenschaft für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernformate und arbeite in einem kreativen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Ausbildung in E-Learning, Medienpädagogik oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 6 Monate mit der Chance auf Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden mit Sitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst 6 Monate einen E-Learning-Developer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und laufende Anpassung digitaler interaktiver Lerninhalte zu komplexen Themen wie Förderrecht für interne und externe Zielgruppen
- Erstellung von Bildschirmaufnahmen vorwiegend technischer Inhalte/IT-Programme
- Erstellung von Erklärvideos mit Vyond
- Entwicklung von Manuals und Infografiken mit PowerPoint
- Testen der digitalen Lernformate aus technischer Sicht und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion im Learning Management System und auf Websites
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der methodisch/didaktischen Planung von digitalen Lernformaten und Schulungsreihen sowie Erstellung von Storyboards
- Unterstützung bei der Projekt- und Zeitplanung
- Administration des Learning Management Systems und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu dessen Anwendung
Ihr Profil
- Bachelorabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen E-Learning, Bildungsmanagement, Medienpädagogik, Mediendesign oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Produktion von digitalen Lerninhalten von Vorteil
- Kenntnisse der gängigen Lerntheorien/Lernmodelle im Bereich der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Articulate 360 und Vyond
- Talent, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
- Blick für Details und gute Designfähigkeiten
#J-18808-Ljbffr
E-Learning Developer (m/w/d), Bonn Arbeitgeber: Job@ctive GmbH
Kontaktperson:
Job@ctive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Developer (m/w/d), Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten oder bei der Jobactive GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit Articulate 360 und Vyond hast, erstelle ein kurzes Beispielprojekt, das deine Fähigkeiten demonstriert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da das Testen der digitalen Lernformate Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Problemen und Lösungen im Bereich Learning Management Systeme vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Da du für die Erstellung von Erklärvideos und Infografiken verantwortlich bist, zeige in deinem Portfolio, wie du komplexe Themen visuell ansprechend darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Developer (m/w/d), Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jobactive GmbH und deren Dienstleistungen im Personalmanagement. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als E-Learning Developer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Kenntnisse in Articulate 360 und Vyond.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Learning und deine Fähigkeiten zur Entwicklung interaktiver Lerninhalte hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Prüfung der technischen Anforderungen: Achte darauf, dass du alle technischen Anforderungen für die Bewerbung erfüllst. Überprüfe, ob du alle geforderten Dokumente in den richtigen Formaten hochlädst und dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job@ctive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des E-Learning Developers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Articulate 360 und Vyond vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung digitaler Lerninhalte demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
In der Entwicklung von Lerninhalten ist Kreativität gefragt. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen ansprechend und verständlich aufbereitet hast. Dies könnte auch die Präsentation von Storyboards oder Infografiken umfassen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen, für die du Lerninhalte erstellen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse interner und externer Nutzer verstehst und wie du diese in deinen Projekten berücksichtigst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert ist, ist es wichtig, die Teamdynamik zu verstehen. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit abläuft und welche Erwartungen an dich als E-Learning Developer gestellt werden.
