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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Service Desk und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH ist ein führender IT-Dienstleister mit über 350 Mitarbeitern in Deutschland und Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit großschreibt – Let's do IT together!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Service und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!
Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitern an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 150 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands, bester Arbeitgeber und bestes Systemhaus.
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Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von IT-HAUS GmbH. Da sie flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Kultur betonen, kannst du in deinem Gespräch darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen im IT-Service Desk unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von IT-HAUS GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im IT-Service-Bereich zu sprechen. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie du dein Team auf dem neuesten Stand halten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IT-HAUS GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter IT-Service Desk zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in dieser Rolle einbringen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur der IT-HAUS GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im IT-Service Desk gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Service Desk oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Teamorientierung betonen
Da das Motto 'Let's do IT together!' ist, solltest du deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
