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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalreferent und kümmere dich um Rekrutierung, Betreuung und Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Bildungsdienstleister, der individuelle Mitarbeiterbetreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und eine Kaffee-Flatrate.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen kaufmännischen Abschluss und Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Starte ab 01.04.2025 als Elternzeitvertretung in Zella-Mehlis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit für Veränderung!
Zeit für Veränderung!
Zur Verstärkung unseres internen Teams in der Niederlassung Zella-Mehlis suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d/x) für eine Elternzeitvertretung ab 01.04.2025.
Ihre Vorteile:
- attraktive Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Einarbeitung im Onboardingprozess
- Prämienmodelle
- teambildende Maßnahmen
- Firmenevents
- Kaffee- und Wasser-Flatrate
Diese Aufgaben werden Sie motivieren!
- Personalrekrutierung, -auswahl, -betreuung und -verwaltung
- Bestandskundenbetreuung
- Neukundenakquise
- Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten
- Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
- administrative Aufgaben
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg!
- erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen Beruf
- Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- gute MS-Office Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen
- sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
- dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B zwingend erforderlich
- versierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind wir:
Als Ausgründung aus einem bestehenden Bildungsdienstleister* stehen wir für die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter*. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken im Vordergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Interesse an diesem Job mit hoher Eigenverantwortlichkeit und persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeit?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d/x) Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalrekrutierung und -betreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst viel mit Menschen arbeiten, also zeige, dass du sicher und freundlich auftreten kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Achte darauf, deine MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Rechtschreibung und Grammatik, da versierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Personalrekrutierung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalrekrutierung und -auswahl hat, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie erfolgreich Kandidaten ausgewählt und betreut haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine sichere Kommunikation entscheidend. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und seien Sie bereit, Ihre Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
✨Heben Sie Ihre MS-Office Kenntnisse hervor
Gute MS-Office Kenntnisse sind ein Muss. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die Sie verwendet haben, und wie diese Ihre Arbeit im Personalwesen unterstützt haben.
✨Seien Sie bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da teambildende Maßnahmen und Firmenevents erwähnt werden, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen präsentieren. Zeigen Sie, wie Sie zur Teamentwicklung beigetragen haben.
