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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die IT-Landschaft eines innovativen Unternehmens.
- Arbeitgeber: DNS:NET ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Checkpoint Charlie und familiäre Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Job
Als Leiter/Head of IT (m/w/d) bei DNS:NET bist du nicht nur der Visionär, der IT-Strategien entwickelt – du packst auch selbst mit an, wenn es um IT-Sicherheit, Infrastrukturmanagement und zukunftsweisende IT-Lösungen geht. Mit deinem Hands-On-Ansatz führst du ein engagiertes Team, inspirierst durch aktives Vorleben und sorgst dafür, dass innovative Ideen erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden.
Wofür wir Dich brauchen
- Aufbau und diziplinarische sowie fachliche Führung des IT-Bereichs – als Führungskraft, die auch selbst aktiv wird
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Arbeitsbelastung im Team
- Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Strategien- und Konzepte
- Planung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einführung und Optimierung von IT-Richtlinien, Arbeitsabläufen und Prozessen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme und -Lösungen
- Verantwortung für unsere Office-IT, MS365, Helpdesk und IT Infrastruktur (on-premise, AWS cloud)
- Implementierung von IT-Security Standards nach ISO-27001
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich – alternativ auch durch gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise mit Fokus auf IT-Strategie und Infrastrukturmanagement
- Kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität: Du hast Lust, selbst mit anzupacken und verstehst, was du tust – auf strategischer wie operativer Ebene
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, IT-Sicherheit, Cloud-Technologien sowie in der Konsolidierung und Transformation von IT-Systemen
- Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und Best Practices, insbesondere im KRITIS-Umfeld (Kritische Infrastrukturen)
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte
- Ausgeprägte Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Teamorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubsowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket,zu100 % finanziert
- Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
- Zugang zuOpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Kostenloses IPTV sowie einvergünstigterMitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien,kurze Informationswegeund ein angenehmes Arbeitsklima
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
- ModerneBüros inverkehrsgünstiger Lage mit Blickauf den Checkpoint Charlie
- kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
- …und vieles mehr.
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?
Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Wolf Bußmeier
#J-18808-Ljbffr
Leiter/Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Dns Net
Kontaktperson:
Dns Net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/Head of IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei DNS:NET arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur IT-Strategie und Infrastrukturmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DNS:NET. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die IT-Strategie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/Head of IT zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte ein und zeige deine Begeisterung für innovative IT-Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von DNS:NET ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dns Net vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der IT technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerkarchitekturen, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Führe Beispiele für Führungsstile an
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen oder bei der Umsetzung von IT-Strategien.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen von DNS:NET. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann, und bringe Ideen ein, wie du die IT-Landschaft strategisch gestalten würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und das familiäre Miteinander bei DNS:NET zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
