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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um Rekrutierung, Personalentwicklung und -betreuung.
- Arbeitgeber: JOBWOLF ist dein Partner für den Job, der dein Leben verändert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalprozesse und arbeite in einem motivierten Team mit persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder Bürokaufmann und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir streben eine Übernahme durch den Kunden an und bieten ein Arbeitszeitkonto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL. GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams!
Du bist als Personalsachbearbeiter/in für die Bereiche Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalcontrolling und Personalbetreuung zuständig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bietet Dir JOBWOLF:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
- Übernahme vom Kunden angestrebt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VL und Betriebliche Altersvorsorge
- ehrliche und persönliche Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
- Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
- Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiterem Schriftverkehr
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen
- Erstellen von Reports und Statistiken
- Allgemeine Bearbeitung von Personalprozessen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in deinem Fachbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie EDV-Programmen
- Eine motivierte, zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit runden dein Profil ab
Telefon: 0209 4089380
WhatsApp: 0171 6969456
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOBWOLF GmbH
Kontaktperson:
JOBWOLF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Personalentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Personalsachbearbeiter/in ist es wichtig, gut mit anderen zu kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JOBWOLF und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Berufsausbildung und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in an. Betone deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Personalentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von JOBWOLF ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBWOLF GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Kompetenzen in der Rekrutierung und Personalbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über JOBWOLF und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine kommunikative Stärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
