Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsfachschule für Pflege und unterstütze bei Lehrveranstaltungen und Schulentwicklungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Starnberger Kliniken bieten eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Schulungsräume und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukunftsorientiert und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau und Erfahrung in der Pflegepädagogik.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
_ Stellvertretende Leitung der Berufsfachschule für Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Repräsentation der Schule als Teil des Leitungsteams
_ Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen, sowohl bei theoretischem und fachpraktischem Unterricht, als auch bei der Praxisbegleitung und -beratung
_ Unterstützung beim Qualitätsmanagement, Optimierung der Prozesse und Strukturen an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis
_ Mitarbeit an Schulentwicklungsprojekten sowie des Ausbildungscurriculums unter Einbeziehung moderner Lernmethoden
_ Strategische Weiterentwicklung
_ Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern
_ Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft
Anforderungsprofil
_ Abgeschlossene pädagogische Qualifikation mit einer Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau
_ Eine mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft, wünschenswert im Bereich Pflegepädagogik, sowie eine unbefristete Genehmigung als Lehrkraft (pädagogische Qualifikation)
_ Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
_ Hohes Maß an Eigeninitiative
_ Motivations- und Überzeugungsvermögen
_ Eine wertschätzende Kommunikation zu Partnern, Mitarbeitenden, sowie Auszubildenden
_ Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
– familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
– ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
– eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
– Schulungsräume mit moderner Medienausstattung
– Individuell strukturierte Einarbeitung
– Jobrad
– Betriebsausflüge
– Attraktive leistungsgerechte Vergütung TVöD
– Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
– Großraumzulage München
– Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information
Daniela Matzke, Schulleitung
Berufsfachschule für Pflege
der Starnberger Kliniken GmbH
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Krankenpflege der Starnberger Kl Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Krankenpflege der Starnberger Kl
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne Lernmethoden und innovative Ansätze Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Praxispartnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation von Lehrveranstaltungen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Krankenpflege der Starnberger Kl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Berufsfachschule für Pflege der Starnberger Kliniken. Informiere dich über deren Werte, Lehrmethoden und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Schule passt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner pädagogischen Qualifikation, sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Pflegepädagogik und deine Führungskompetenzen darstellst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Starnberger Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und organisiert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine pädagogische Qualifikation
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Pflegepädagogik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Lernmethoden in deinen Unterricht integriert hast.
✨Betone deine Innovationsbereitschaft
Die Schule sucht nach jemandem, der kreativ ist und bereit, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten. Überlege dir innovative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Bereite Fragen zur Schulentwicklung vor
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Schule, indem du Fragen zu aktuellen Schulentwicklungsprojekten und dem Ausbildungscurriculum stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
