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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue Kundenbeziehungen durch telefonische Akquise auf.
- Arbeitgeber: OSTERMANN ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp für einen schnellen Einstieg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir?
Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit – Raum Soest
Einsatzort: Soest, Westfalen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Niederlassungsleitung (m/w/d) gesucht!
Du hast Interesse am Arbeiten mit Menschen und Bock auf das Führen einer Niederlassung und kommst aus dem Vertrieb? Du suchst nach einem Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst?
Dann lies weiter – Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich!
Wir Bieten Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung , die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet.
- Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlichen Provisionen, Neukundenprovision und ein tägliches Provisionsmodell.
- Keine Wochenendarbeit , damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst.
- Eine professionelle und bezahlte Einarbeitung , die Dich bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet.
- Eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt.
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert.
- Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros , damit Du produktiv arbeiten kannst.
- Ein Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Deine Aufgaben:
- Tägliche telefonische Kaltaquise , um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden für unser Angebot zu gewinnen.
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen , um langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden zu stärken und zu erweitern.
- Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebskennzahlen durch Deinen Fleiß.
- Umsetzung bewährter Organisationsstrukturen, um reibungslose Abläufe im Vertrieb zu gewährleisten.
- Führen deines eigenen Teams.
- Erreichen neuer Geschäftsgebiete.
Dein Profil:
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Vertrieb , um Dich und Deine Karriere bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Zu Deinen größten Stärken gehört Dein täglicher Fleiß.
- Verantwortungsvoll und Zielorientiert zu handeln, gehört zu Deinen Stärken.
- Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein.
- Mit großer Lust und ambitioniertem Ehrgeiz widmest Du Dich dem Vertrieb und bist bereit, alles zu geben, um Deine Ziele zu erreichen.
Interesse geweckt?
Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp! Schick uns Deine Unterlagen direkt an: WhatsApp: +4915126442308
Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG , sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit . Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ansprechpartner:
Jan Schwarzbach
E-Mail:
Telefon: +492319999542
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Zeitarbeitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von OSTERMANN und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungsqualitäten hervorheben. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über WhatsApp: Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt über WhatsApp an die angegebene Nummer. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Kaltaquise vor
Da die tägliche telefonische Kaltaquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest Du Dir einige Strategien und Gesprächsleitfäden überlegen. Übe, wie Du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter/-in wirst Du ein Team führen. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Sei bereit, über Deine Führungsphilosophie zu sprechen.
✨Verstehe die Vertriebskennzahlen
Informiere Dich über die wichtigsten Vertriebskennzahlen und deren Bedeutung. Zeige im Interview, dass Du die Fähigkeit hast, diese Kennzahlen zu analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
✨Betone Deine Kundenorientierung
Die Position erfordert eine ausgeprägte Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
