Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige ärztliche Tätigkeit und Verantwortung in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH bietet hohe soziale Sicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersversorgung und Dienstrad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie und entwickle junge Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit operativer Erfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!
Ihre Aufgaben
– Selbständige ärztliche Tätigkeit
– Verantwortung in einem interdisziplinären Team
– Aus- und Weiterbildung von Kollegen in der Facharztausbildung
– Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
– DRG Dokumentation und Sicherung der Qualität
Wir suchen
– einen qualifiziert weitergebildeten, fachlich und auch persönlich überzeugenden Facharzt für Urologie
– einen Mitarbeiter, der gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen in unser Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik und Ausbildung junger Kollegen mitwirken möchte
Ihre Stärken
– fundiertes Wissen, operative Erfahrung und Routine im Bereich der Urologie
– Bereitschaft zur engen Kooperation mit niedergelassenen Ärzten
– Besondere Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Teamfähigkeit
– Überdurchschnittliche soziale, emotionale und kommunikative Kompetenz
– Flexibilität und Innovationsfreude
– Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
Wir bieten
– langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
– Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad Leasings
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt für Urologie (m/w/d) für das Klinikum Starnberg gesucht Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Urologie (m/w/d) für das Klinikum Starnberg gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Urologie arbeiten oder Erfahrungen im Klinikum Starnberg haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Urologie und den spezifischen Herausforderungen, mit denen Kliniken konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung und Entwicklung junger Kollegen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Ausbildung beitragen möchtest und welche Ansätze du verfolgst, um ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Urologie (m/w/d) für das Klinikum Starnberg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Starnberg und die Starnberger Kliniken GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Urologie, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Klinikums Starnberg ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du dein Wissen über urologische Verfahren und aktuelle Entwicklungen in der Urologie auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen verdeutlichen.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Die Klinik sucht nach jemandem, der aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt. Bereite Ideen vor, wie du Prozesse verbessern oder neue Ansätze in der Ausbildung junger Kollegen einbringen könntest.
✨Sei offen für Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da das Klinikum flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, sei bereit, über deine Vorstellungen zur Work-Life-Balance zu sprechen und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.
