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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Personalmanagement kennen und unterstütze bei der Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Mittelstandsunternehmens im Luxus-Sportwagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Nutze kreative Freiräume und profitiere von einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Ideen und Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichen Fächern mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum beginnt im Februar 2025 und dauert 6 Monate.
Für den Bereich Personal & Organisation suchen wir Studierende für ein
Stellennummer: 17252
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Werde Teil der World’s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben:
- Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung – von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Voraussetzungen:
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
- Eigenständiges sowie genaues Arbeiten
Details:
- Beginn: Ab Februar 2025
- Dauer: 6 Monate
- Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)
#J-18808-Ljbffr
AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Diversity, Employer Branding oder digitale Transformation Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie! Informiere dich über unsere neuesten Projekte und Entwicklungen. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über AMG und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kenntnisse in Personalmanagement und deine Teamfähigkeit. Zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst und warum du Teil der 'World's Fastest Family' werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine MS-Office-Kenntnisse und deine Flexibilität zu betonen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Automobilindustrie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, betreffen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
