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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in C++ und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die SII Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in C++ haben und ein starkes Interesse an Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software Engineer C++ (m/w/d)
Ihre Bewerbung auf die Stelle als Software Engineer C++ (m/w/d)
- Nachname / Surname
- Vorname / First Name
- Telefon / Telephone Number
- Anschreiben / Cover Letter
- Gehaltswunsch (in EUR) / Salary Expectations (in EUR)
- Frühester Eintrittstermin / Earliest Start Date
- Möglicher Einsatzort / Possible Location
- Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? (Optional) / How did you become aware of us? (Optional)
Dateien Hinzufügen / Upload Files
Anhänge hochladen / Upload Files
Datenschutzbestimmungen zur Bewerbung / Data protection regulations for the application
Engish text below
Zum Zweck der Stellensuche und Stellenvermittlung verarbeitet die SII Gruppe in Deutschland die von Ihnen erhaltenen Daten und Unterlagen wie folgt:
Profilerstellung von Bewerbungen, welche über unser Karriereportal hochgeladen werden. Die von Ihnen eingegebenen und hochgeladenen Daten bzw. Unterlagen werden direkt in unserem internen Bewerbermanagementsystem verarbeitet. Die Eingabe und der Upload der Daten finden über eine gesicherte statt.
Verarbeitung zur Kontaktaufnahme
Wir verwenden Ihre erhaltene Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Anschrift, um mit Ihnen bei Fragen und Anliegen Kontakt aufzunehmen.
Verarbeitung im Bewerberpool
Für die Stellensuche und Stellenvermittlung haben die Recruiting-Abteilungen der SII Deutschland GmbH (Karl-Kurz-Str. 36, 74523 Schwäbisch Hall) sowie der SII Technologies GmbH (Am Mittleren Moos 53, 86167 Augsburg) Zugriff auf den Bewerberpool. Beide Firmen sind Tochterunternehmen der SII Gruppe in Deutschland.
Falls Ihre Bewerbung für uns interessant ist, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für einen definierten Zeitraum in unserem Bewerberpool. Sollten wir noch länger Interesse an der Speicherung Ihrer Daten haben, werden wir Sie vorab noch einmal kontaktieren, um Ihre Erlaubnis für die weitere Aufbewahrung einzuholen.
Übermittlung von Qualifikationsprofilen
Sollten Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben oder wir eine geeignete Position für Ihr Profil sehen, übermitteln wir Ihr Qualifikationsprofil an relevante Entscheider der Unternehmensgruppe oder deren Kundenunternehmen. Die Übermittlung erfolgt in anonymisierter Form oder auf Grundlage einer Datenschutz- und Geheimhaltungsvereinbarung mit unseren Kunden.
Löschung der Daten
Bewerber, die nicht in unseren Bewerberpool übergehen:
Benachrichtigung bei Absage spätestens 2 Monate nach Eingang Ihrer Bewerbung. Vollständige Löschung 6 Monate nach Zustellung der Absage, ohne gesonderte Benachrichtigung.
Bewerber, die im Bewerberpool übergehen:
Vollständige Löschung 36 Monate nach Eingang der Bewerbung, ohne gesonderte Benachrichtigung.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit ohne Begründung löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an datenschutz(at)sii-group.de. In diesem Fall sperren wir Ihre Daten für 2 Monate, in denen nur noch einzelne Personen in unserer Organisation Zugriff haben. Nach Ablauf dieser Sperrfrist werden Ihre Daten vollständig gelöscht.
Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen.
Bei weiteren Fragen oder im Fall von Beschwerden zum Thema Datenschutz, können Sie unseren Datenschutzbeauftragten gerne kontaktieren:
SII Deutschland GmbH
z. Hd. Datenschutzbeauftragten
Karl-Kurz-Straße 36
74523 Schwäbisch Hall
datenschutz(at)sii-group.de
Ich bin mit den oben genannten Datenschutzbestimmungen einverstanden. / I agree to the above data protection provisions.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer C++ (m/w/d) Arbeitgeber: SII Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SII Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten C++-Standards und -Technologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges oder technische Interviews, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und C++. Teile persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Software Engineer C++ unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren und die relevant für die Position sind.
Gehaltswunsch angeben: Recherchiere die üblichen Gehälter für Software Engineers in deiner Region und gib einen realistischen Gehaltswunsch in EUR an. Dies zeigt, dass du gut informiert bist und deine Erwartungen klar kommunizieren kannst.
Frühester Eintrittstermin: Überlege dir, wann du frühestens anfangen könntest, und gib diesen Termin an. Sei realistisch und berücksichtige mögliche Kündigungsfristen bei deinem aktuellen Arbeitgeber.
Dateien hochladen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und gut lesbar sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Programmieraufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten als Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu Teamstrukturen oder aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, wie deine persönlichen Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
