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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze beim Recruiting.
- Arbeitgeber: ADB SAFEGATE revolutioniert die Luftfahrttechnologie mit über 1400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem vielfältigen Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei ADB SAFEGATE sind wir ein globales Powerhouse mit über 48 Büros und 1400 Mitarbeitern, das die Luftfahrttechnologie revolutioniert. Wir entwickeln bahnbrechende Lösungen, die die Leistung von Flughäfen weltweit auf ein neues Level heben. Unsere hochmodernen Produkte und Dienstleistungen garantieren, dass der Flughafenbetrieb sicher, effizient und umweltfreundlich ist. Mit Partnerschaften mit über 2.500 Flughäfen weltweit, darunter 47 der 50 verkehrsreichsten Flughäfen, sind wir entschlossen, die Zukunft der Luftfahrt nachhaltig zu gestaltenund Flugreisen für Passagiere noch angenehmer und reibungsloser zu machen.
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zur Verstärkung ab sofort eine/n HR Generalist/in als Allrounder mit Fokus auf HR Administration & Recruiting:
Dein Aufgabengebiet:
- Du begleitest den kompletten Employee Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis hin zum Austritt
- Du verantwortest die Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Reisekostenabrechnungen, sowie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Du berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du setzt personalrelevante Vorgaben und Richtlinien um und unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen sowie mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Du unterstützt unsere Führungskräfte beim Recruiting & Bewerbermanagement
- Du arbeitest mit sympathischen und engagierten HR-Kolleg:innen aus aller Welt an spannenden HR-Projekten
Wir suchen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Bezug zum Personalwesen
- Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, Personalreferent:in, Personalsachbearbeiter:in oder in einer ähnlichen Funktion
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Du bist kommunikativ und motiviert in einem internationalenUmfeld zu arbeiten
- Du arbeitest sehr selbstständig, exakt und sorgfältig
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung, bist flexibel und arbeitest sehr effizient
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. Excel.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office-Möglichkeiten
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Arbeitsplatz an dem Vielfalt und Zusammenarbeit groß geschrieben werden. Wir bieten Dir einen großen Gestaltungsspielraum, die Chance deine Ideen einzubringen, sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu lernen und zu wachsen. Spannende Projekte, ein tolles internationales HR-Team, ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Benefits warten auf Dich.
Join our Crew und komm mit auf unsere gemeinsame Reise!
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: ADB Safegate
Kontaktperson:
ADB Safegate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ADB SAFEGATE geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und spezifische Herausforderungen in der Luftfahrtbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu beantworten. ADB SAFEGATE legt Wert auf ein internationales Arbeitsumfeld, also zeige, dass du kommunikativ und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ADB SAFEGATE und deren Rolle in der Luftfahrttechnologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der HR-Abteilung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei ADB SAFEGATE beitragen können.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADB Safegate vorbereitest
✨Bereite dich auf den Employee Lifecycle vor
Da du den kompletten Employee Lifecycle begleitest, solltest du dir Gedanken über jeden Schritt machen. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen des Lebenszyklus effektiv unterstützen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, in denen du dein Wissen anwenden musstest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Flexibilität und Dienstleistungsorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.
