Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden

Baden-Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst die Personaladministration und bist Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen.
  • Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist dein regionaler Personaldienstleister mit viel Erfahrung im Personalwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Branchenzuschläge und persönliche Betreuung in deiner Sprache.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Onboarding-Prozess und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder besuche uns im neuen Trio-Office!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Standort: Baden-Baden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Verwaltung der Personalakten und Pflege der digitalen Personalakte.
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit etc.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement.
  • Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen.
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie z.B. Krankenkassen oder Behörden.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

  • Attraktive übertarifliche Bezahlung.
  • Branchenzuschläge.
  • Schichtzuschläge und Zulagen.
  • Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche.
  • Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden.
  • Einsätze in Wohnortnähe.
  • Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.

Rappenstraße 8, 76437 Rastatt

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden nicht nur eine attraktive übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Betreuung in verschiedenen Sprachen sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt. Mit der Möglichkeit, in Wohnortnähe zu arbeiten und einem leichten Einstieg in die Wunschbranche, ist Trio der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employee Care und Personalentwicklung gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit MS Office und HR-Software konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen sein wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Baden-Baden

Kaufmännische Ausbildung
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Verwaltung von Personalakten
MS Office-Anwendungen
HR-Software
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Bewerbermanagement
Onboarding-Prozess
Personalentwicklungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trio Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese für die Rolle wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu geben.

Kenntnisse über HR-Software

Informiere dich über gängige HR-Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies im Gespräch.

Zeige deine Dienstleistungsmentalität

Da das Unternehmen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität schätzt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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