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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und begleite den gesamten Recruitment Prozess.
- Arbeitgeber: Die Ambitious Group ist eine internationale Personalberatung mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, ungedeckeltes Bonussystem, bezahlte Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Steile Karrierechancen, flache Hierarchien und ein junges, dynamisches Team in Frankfurt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Remote-Option; wir suchen zielstrebige Persönlichkeiten, die bereit sind, hart zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schnellbewerbung
Du siehst auf Anhieb, dass diese Stelle zu Dir passen könnte? Dann bewirb dich direkt über den Button oder schicke mir eine E-Mail an:
Was wir anbieten:
- Festgehalt je nach Erfahrungsgrad
- Ein ungedeckeltes Bonussystem für abgeschlossene Deals (eines der höchsten Europas)
- Verschiedene Prämien für besondere Leistungen, wie bezahlte Auslandsreisen, Firmenessen im Michelin Restaurant und mehrere Firmenevents
- Chance deine Spezialisierung zu wählen und in eine internationale Führungsposition aufzusteigen, dein eigenes Team zu gründen und eigens Flair hineinzubringen
- Unterstützung, Mentoring, Trainings und bezahlte Weiterbildungskurse
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein tolles, junges und ergebnisorientiertes Team am Standort Frankfurt
- Keine Ellbogengesellschaft
Deine Aufgaben:
Wir suchen nach enthusiastischen Personalberatern (m/w/d), die bereit für eine anspruchsvolle, aber steile Karriere sind. Seit nunmehr 17 Jahren haben wir uns einen Namen in der Recruitment-Industrie gemacht und sind vor allem bekannt für unsere intensiven und erfolgreichen Schulungen, die jedem schnellen, aber auch nachhaltigen Erfolg ermöglichen können. Deine Aufgaben bei uns umfassen die Gewinnung neuer Kunden, die Anwerbung und Auswahl von Kandidaten sowie die Begleitung des gesamten Recruitment Verfahrens (360° Grad).
Was wir von unseren Bewerbern erwarten:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich geprägtes Studium
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dein Wohnort befindet sich in Frankfurt am Main (Dies ist keine Remote oder Home Office Stelle)
- Du hast eine zielstrebige Persönlichkeit und bist bereit, fleißig für deinen Erfolg zu arbeiten und zu lernen
Mehr zu uns:
Die Ambitious Group wurde 2007 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam. Sie ist eine führende internationale Personalberatung mit über 200 Mitarbeitern. Die Ambitious Group ist mit 8 spezialisierten Marken im Bereich Personalberatung vertreten, die sich alle auf ihr eigenes Gebiet konzentrieren und auf diesem Gebiet spezialisiert sind. Durch unsere einzigartige Herangehensweise, präzise Spezialisierung und extrem guten Schulungen haben wir es geschafft, jedes Jahr kontinuierlich zu wachsen und in neue Branchen, Regionen und Märkte vorzudringen. Diesen erfolgreichen Werdegang werden wir fortsetzen und suchen daher nach treuen, erfolgsorientierten und leidenschaftlichen Wegbegleitern!
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Personalberater Arbeitgeber: Four Life Sciences
Kontaktperson:
Four Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zielstrebigkeit und deinem Arbeitsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Motivation und deinen Fleiß unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Ambitious Group und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Recruitment und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Recruitment oder in einer ähnlichen Branche hast, stelle diese in den Vordergrund. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung explizit darauf eingehen. Erwähne, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Zielstrebigkeit: Die Stelle erfordert eine zielstrebige Persönlichkeit. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Entschlossenheit und deinen Fleiß verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Four Life Sciences vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Personalberatung und deine Erfahrungen in der Kundenakquise.
✨Zeige deine Zielstrebigkeit
Die Stelle erfordert eine zielstrebige Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen, die deine Entschlossenheit und deinen Fleiß verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Ambitious Group und ihrer Geschichte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
