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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit SAP-Transformationsprojekte von Anfang bis Ende und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: SNP Group revolutioniert mit innovativer Software die digitale Transformation globaler Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und viele weitere coole Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den besten Köpfen der Branche in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in SAP Datenmigration und S/4HANA, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, sowie Standorte in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!
Wir, die SNP Group , sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen.
Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion – ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als
remote oder an unseren Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München
Deine Mission: Werde Teil unseres Teams!
- Fachliche Begleitung von SAP-Transformationsprojekten vom Kick Off bis zum Projektabschluss inkl. Qualitätssicherung
- Fachliche Beratung und Führung des Kunden und Schnittstelle zu unseren Experten in der Datenmigration
- Fachliche Analyse und Konzeption bzgl. Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von Datenmigrationslösungen
- Erstellung von Daten-Migrations-Design Dokumenten
- Prüfung und Validierung der Datenmigrationsergebnisse
- Durchführung von Workshops und Übernahme von Verantwortung zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Konfiguration und Anwendung der Standardsoftware SNP CrystalBridge zur Transformation von SAP-Systemen (Migrationen zu S/4HANA, Post-Merger-Integration, Systemverschmelzungen, Carve-Outs, Organisationsveränderungen, Kontenplan- und Kostenrechnungskreisharmonisierung, SAP New G/L-Migrationen)
- Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP-Transformationsprojekten
Was wir suchen: Dein Profil im Fokus
- Fundierte Erfahrungen in SAP Datenmigrations- und S/4HANA-Transformationsprojekten
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP FI/CO Modul
- Relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP Tabellen, Datenbanken und Datenelementen
- Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationswerkzeugen (LSMW, LTMC, SAP Data Migration Cockpit, …), einschließlich der Datenvorbereitung, des Mappings und der Valididierung von Migrationsobjekten
- Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen
- Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Projektumfeld
- Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien
- Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Kundenprojekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Be More @SNP – Deine Möglichkeiten bei uns
Neue Perspektiven : Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
Strong alone, unbeatable together : Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Persönliches Wachstum : Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten : Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
Mehr als nur Gehalt – wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
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SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Kontaktperson:
SNP Schneider-Neureither & Partner SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP FI/CO und Datenmigration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Datenmigrationswerkzeugen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Projekten gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SNP Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft globaler Unternehmen zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine fundierten Erfahrungen in SAP Datenmigrations- und S/4HANA-Transformationsprojekten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in SAP FI/CO Modulen und Datenmigrationswerkzeugen nennst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib in deinem Anschreiben an, wie du analytische Fähigkeiten und Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen eingesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Bereite dich auf internationale Projekte vor: Erwähne deine Reisebereitschaft und dein Interesse an der Arbeit in einem internationalen Projektumfeld. Dies zeigt, dass du flexibel und bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE vorbereitest
✨Verstehe die BLUEFIELD-Methode
Informiere dich über die BLUEFIELD-Methode und wie sie in der Datenmigration eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien dieser Methode verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP FI/CO und Datenmigration. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da SNP großen Wert auf Teamgeist legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
