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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, führe Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Marke für hochwertige Dessous.
- Mitarbeitervorteile: 60% Mitarbeiterrabatt, faire Bonusbeteiligung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe einzigartige Erlebnisse für unsere Kundinnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterungsfähige, offene und ergebnisorientierte Persönlichkeiten sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unseren Store in Stuttgart suchen wir eine stellv. Filialleitung (w/m/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.
Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Dessous für Frauen auf der ganzen Welt anbietet.
Wir sind auf der Suche nach begeisterungsfähigen, offenen und ergebnisorientierten Managern (w/m/d), die sich CHANGE Lingerie anschließen möchten, um einzigartige Erlebnisse für unsere Kundinnen zu schaffen. Wenn Du an persönlicher Beratung, liebevoller Betreuung unserer Kunden und Führung von Mitarbeitern Freude findest, dann suchen wir genau Dich!
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Mindestens 15€ Stundenlohn abhängig von deiner Berufserfahrung
- Option auf eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Faire Bonusbeteiligung basierend auf den Verkaufsleistungen des gesamten Stores
Benefits? Na klar!
- 60 % Mitarbeiterrabatt auf nahezu alle Produkte
- Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App
- Wir unterstützen Deine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (exklusive Rabatt- und Sonderangebote bei anderen Unternehmen wie Apple, Adidas, Sky und vielen mehr)
- 6 Wochen im Voraus geplante Arbeitszeiten für mehr Planungssicherheit
Deine Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten sowie Beratungen durch
- Du begeisterst unsere Kunden mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service
- Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung
- Du trägst die Verantwortung für das ideale Auftreten des Stores
- Du entwickelst dich und dein Team weiter, um die Ergebnisse deiner Filiale voranzubringen
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme über unsere Jobpage:
#J-18808-Ljbffr
Stellv.Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PARETO SECURITIES AS
Kontaktperson:
PARETO SECURITIES AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv.Store Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke CHANGE Lingerie und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen. Ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Stores oder den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Begeisterung für die Marke und die Produkte sollte in deinem Auftreten spürbar sein. Sei offen und freundlich, denn das sind Eigenschaften, die in der Rolle als stellv. Filialleitung besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv.Store Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHANGE Lingerie und deren Mission, hochwertige Dessous für Frauen anzubieten. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellv. Filialleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und die Position ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung einzigartiger Kundenerlebnisse beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Jobpage von CHANGE Lingerie ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARETO SECURITIES AS vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke. CHANGE Lingerie sucht nach begeisterungsfähigen und offenen Managern, also sei authentisch und teile deine Begeisterung für hochwertige Dessous.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die persönliche Beratung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Kenntnis über die Marke
Informiere dich über CHANGE Lingerie und deren Mission, Frauen die perfekte Lingerie-Passform zu geben. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du auch für die Personaleinsatzplanung und die Entwicklung deines Teams verantwortlich bist, bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
