Strategic Business Unit Manager
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Strategic Business Unit Manager

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage key accounts in energy and power plant operations, building long-term partnerships.
  • Arbeitgeber: Join an innovative engineering and service company with over 30 years of experience in the energy sector.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and health programs, plus great team events!
  • Warum dieser Job: Be part of the energy transition and work on exciting projects in a supportive international environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in relevant fields and experience in engineering services sales required.
  • Andere Informationen: Work-life balance is prioritized with no excessive hours and a focus on employee well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbetreiber

Mit Enthusiasmus der Energiewende entgegen

Unser Auftraggeber ist eine international agierende und inhabergeführte Ingenieur- und Servicegesellschaft. Seit mehr als 30 Jahren realisiert diese innovativen Projekte auf höchstem Niveau. Hier findest du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Umfeld der Energiewende (Digitalisierung, grüne Energie, IoT) sowie hochspannende und innovative Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen. Verstärke das Team und bewirb dich jetzt als New Business Manager (mIwId) Energie & Kraftwerksbetreiber.

Standort: Region Mannheim (mobiles Arbeiten möglich) | Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  1. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Schlüsselkunden unseres Mandanten aus dem Bereich Kraftwerksbetreiber und Energieerzeuger.
  2. Du akquirierst gezielt neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften in den Bereichen Kraftwerksinstandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Energie-Service-Leistungen auf.
  3. In enger Zusammenarbeit mit den technischen Experten unseres Mandanten erarbeitest Du maßgeschneiderte Ingenieurdienstleistungen im Bereich Energie- und Elektrotechnik sowie Automatisierungstechnik.
  4. Du verhandelst komplexe Dienstleistungsverträge und Rahmenvereinbarungen, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen der Kunden unseres Mandanten.
  5. Du analysierst Markttrends und identifizierst Geschäftspotenziale, insbesondere im Bereich Energiewende, Digitalisierung und Dekarbonisierung, und setzt diese erfolgreich um.
  6. Du steuerst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios bei und wirkst an Innovationsprojekten in der Energiebranche mit.

Anforderungen:

  1. Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit.
  2. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen oder technischen Lösungen, vorzugsweise im Bereich Kraftwerksbetrieb und Energieversorgung.
  3. Du kannst fundierte Kenntnisse der Energiebranche und der technischen Anforderungen von Kraftwerksbetreibern vorweisen.
  4. Du besitzt Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
  5. Du bist in der Lage, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team unseres Mandanten zu entwickeln.
  6. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wissenswertes:

60 Stunden-Woche und Leben aus dem Koffer? Nicht bei unserem Mandanten! Dieser hat verinnerlicht, dass seine Mitarbeiter:innen das wertvollste Gut sind! Daher bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Lebensereignissen.

Neben persönlicher Weiterentwicklung muss natürlich auch das Gehalt stimmen, daher gibt es neben der attraktiven Vergütung auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge. Zu erwähnen sind auch die Gesundheits- und Sportprogramme, das Jobrad sowie die regelmäßig stattfindenden Firmenevents, wie z.B. Grillfeste, Family&Friends-Days, Wanderungen, eine Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Strategic Business Unit Manager Arbeitgeber: LeySelect GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Energiewende bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist durch regelmäßige Firmenevents und eine wertschätzende Atmosphäre, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der Region Mannheim zusätzliche Flexibilität bietet.
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Kontaktperson:

LeySelect GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Business Unit Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Energiebranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewende und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, welche Punkte dir wichtig sind und wie du diese klar kommunizieren kannst. Deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu präsentieren, wird entscheidend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Unit Manager

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse der Energiebranche
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Strategisches Denken
Kenntnisse in Elektrotechnik und Energietechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position des New Business Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen und deine Kenntnisse der Energiebranche.

Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement, in der Akquise neuer Kunden und in der Verhandlung komplexer Verträge belegen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Energiebranche vertraut, insbesondere im Bereich Energiewende, Digitalisierung und Dekarbonisierung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Energie und wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.

Strategic Business Unit Manager
LeySelect GmbH
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  • Strategic Business Unit Manager

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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    LeySelect GmbH

    50 - 100
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