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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team durch Coaching und strategische Planung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Vertrieb von Tabak oder Spirituosen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Bereichs und bringe kreative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamleitung, gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und kurzer Eignungsbeschreibung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle:
In dieser Rolle bist du verantwortlich dafür, dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren – durch gezieltes Coaching, praxisorientierte Trainings und eine strategische Einsatzplanung. Als zentrale Ansprechperson und Ideengeber förderst du den Austausch mit anderen Regionen, dem Key Account Management und relevanten Fachabteilungen. Dabei bringst du innovative Ideen und Lösungen auf den Weg und leistest mit deinem strategischen Denken und deiner Führungserfahrung einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg deines Bereich
Was sind deine Aufgaben?
- Verantwortung für die Planung und Festlegung von Zielen im Rahmen des top-down- und bottom-up-Prozesses, Überwachung der Zielerreichung und Durchführung von Soll-Ist-Analysen. Auf dieser Basis entwickelst du geeignete Maßnahmen, um interne und externe Vorgaben zu erfüllen.
- Prüfung und Überwachung der Arbeitsaufträge auf inhaltliche Qualität, Plausibilität und Machbarkeit in der jeweiligen Region, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Förderung und Weiterentwicklung deines Teams durch gezieltes Coaching, praxisnahe Trainings und eine vorausschauende, potenzialorientierte Einsatzplanung. Dabei schaffst du die Grundlage für eine effiziente und effektive Marktbearbeitung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionen, dem Key Account Management und relevanten Fachabteilungen, um den Austausch zu fördern, Synergien zu nutzen und innovative Lösungen voranzutreiben.
- Fachliche Leitung der Call-Agents in der zugeordneten Region. Sicherstellung der Umsetzung operativer Maßnahmen und Förderung eines effektiven Arbeitsumfelds.
- Planung, Überwachung und Reporting des Budgets in deinem Verantwortungsbereich, um wirtschaftliche Effizienz und Zielerreichung zu gewährleisten.
Wen suchen Wir?
- Starke Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt in Branchen wie Tabak oder Spirituosen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, ergänzt durch Coachingfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes und der Vertriebsstrukturen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse ist ein Vorteil
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur nationalen Mobilität.
Interessiert?
Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: IMPERIAL BRANDS
Kontaktperson:
IMPERIAL BRANDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb, insbesondere in den Branchen Tabak und Spirituosen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt kennst und innovative Ideen zur Marktbearbeitung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Coachingfähigkeiten und Kenntnisse des deutschen Marktes.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team weiterentwickeln und innovative Lösungen fördern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL BRANDS vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du durch Coaching und praxisnahe Trainings dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis des Marktes demonstrieren
Informiere dich über den deutschen Markt und die spezifischen Vertriebsstrukturen in der Branche. Sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Ziele zu erreichen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Zielvorgaben planst, Soll-Ist-Analysen durchführst und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung entwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Regionen zu geben.
