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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder bei Filmvorführungen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Die Zauberlaterne ist ein Filmklub, der Kindern eine erste Filmbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung vom lokalen Team und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kinoerlebnisse für Kinder und fördere ihre Liebe zum Film.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gut mit Kindern umgehen können und ein Interesse an Film haben.
- Andere Informationen: Anwesenheit während 9 halben Tagen pro Jahr erforderlich.
Bei der Zauberlaterne, dem Filmklub für 6- bis 12-Jährige, entdecken Kinder qualitative Filme und eignen sich eine gute erste Filmbildung an.
Ihre Aufgaben
- Wohlbefinden und Sicherheit der Kinder vor, während und nach der Vorstellung gewährleisten
- Aufgeregtheit beruhigen und ein vertrauensvolles und respektvolles Klima schaffen
Unsere Anforderungen
Sie haben einen guten Umgang mit Kindern. Es ist Ihnen wichtig, das junge Publikum auf seiner Reise durch die Welt des Kinos zu begleiten.
Wir bieten
Die Zauberlaterne bietet Ihnen ein interessantes und angenehmes Tätigkeitsgebiet. In Ihrer Tätigkeit werden Sie vom lokalen Organisationsteam unterstützt, das an jeder Vorstellung anwesend ist.
Konditionen
- Anwesenheit während den Vorstellungen (9 halbe Tage pro Jahr)
Kontakt :Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich unverbindlich:
Noemi Buzzi, / 032 723 77 17
#J-18808-Ljbffr
Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in Arbeitgeber: Transition Buelach
Kontaktperson:
Transition Buelach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Arbeit mit Kindern. Sprich in deinem Gespräch darüber, wie wichtig es dir ist, Kinder in die Welt des Kinos einzuführen und ihnen eine positive Erfahrung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ein vertrauensvolles und respektvolles Klima geschaffen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Zauberlaterne und ihre Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Filmklubs verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den Herausforderungen und Freuden fragst, die mit der Begleitung von Kindern während der Filmvorführungen verbunden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Zauberlaterne Liestal sucht Sie als Kino-Begleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Kino-Begleiter*in bei der Zauberlaterne. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Arbeit im Kino besonders gefällt. Zeige deine Leidenschaft für Filme und die Filmbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Filme
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsfilmen und warum du denkst, dass sie für Kinder geeignet sind. Deine Leidenschaft für das Kino wird zeigen, dass du die Aufgabe ernst nimmst.
✨Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Dies könnte in Form von Praktika, Babysitting oder anderen relevanten Tätigkeiten sein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konfliktlösung vor
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest, insbesondere wenn Kinder aufgeregt oder unruhig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, ein ruhiges und respektvolles Umfeld zu schaffen.
✨Frage nach dem Team und der Unterstützung
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem lokalen Organisationsteam. Frage, wie die Unterstützung während der Vorstellungen aussieht und wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
