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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP architecture projects and advise clients on complex SAP S/4HANA implementations.
- Arbeitgeber: T-Systems is a global leader in digital business solutions, focusing on connectivity, cloud, and security.
- Mitarbeitervorteile: Flexible part-time options, extensive training programs, employee discounts, and health initiatives.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, shape innovative solutions, and make a real impact in digital transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in (business) informatics with 7+ years of SAP architecture experience required.
- Andere Informationen: Positions available in multiple German cities including Berlin, Bonn, and Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Sie haben Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Aufgaben
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Sie haben Freude an erfolgreicher Kooperation, klären die zentralen Anforderungen mit unseren Kunden (auf verschiedenen Management-Ebenen) und erstellen komplexe technologische Architekturen und Konzepte in heterogenen Landschaften. Auch bei der technischen Umsetzung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Sie unterstützen unsere Projektleitung aktiv, sind fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und begleiten die Entwicklung von Nachwuchskräften.
Hierbei ist Ihnen bewusst, dass Ihre Position eine zentrale fachliche, jedoch keine disziplinarische oder kommerzielle Führung beinhaltet. Ihre Aufgabe in Projekten beinhaltet insbesondere:
- Übernahme von Verantwortung und Beratung unserer Kunden als Trusted Advisor
- Entwurf und Aufbau der SAP-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung der relevanten Geschäftsprozesse (inkl. System- / Komponenten-Auswahl, Schnittstellenrealisierung, Framework und Tools, Umsetzung von Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung)
- Zentrale Verantwortung in der technischen Konzeption und Realisierung von SAP basierten Lösungen (unter Einsatz relevanter Methoden und technischer Strategien, Regelwerke, Standards, Sicherheitsaspekte, Best Practises)
- Fachliche Führung und Kompetenz-Ausbau des Projektteams in Verbindung mit dem Einsatz neuer Technologien (auch KI-basiert)
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices
- Einnahme einer zentralen Position bei der Generierung und Absicherung von neuem Business
Die Stelle ist an folgenden Standorten in Deutschland zu besetzen: Berlin, Magdeburg – Biere, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Wolfsburg.
Profil
Sie verfügen über ein Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik oder in verwandten Fachrichtungen, mit einem Masterabschluss oder Diplom und bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und -Kundenberater für SAP-Geschäftsprozesse (mit SAP S/4HANA / SAP HCM/HXM, Software-Entwicklung und Integration, SAP-Cloud- und SAP-Hybrid-Lösungen, Anbindung angrenzender Applikationen) mit.
Ihre weiteren Kenntnisse:
- Nachgewiesene Erfahrungen in ausgewählten Industrien (besonders Public, Health, Automotive, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D-A-CH)
- Nachgewiesene Erfahrungen und Technologiekenntnisse über den SAP-Bereich hinaus (Digitalisierungs-Themen und aktuelle Technologie-Trends am Markt)
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen in den genannten Themenfeldern und in Architektur-Methoden
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher, mind. C1) und Englisch (C1)
Persönlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und scheuen keinen Kontakt zu höchsten Managementebenen. Sie präsentieren komplexe Sachverhalte überzeugend, strukturiert und verständlich und wirken dabei stets souverän und authentisch.
Mit Ihrem Sinn für effiziente Organisation und lösungsorientiertes Denken überzeugen Sie in allen Lebenslagen und glänzen dabei mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Ihrem Teamgeist.
Wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs – wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Kontakt
Antje Stach Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. +49 151 15183650
Die Stelle ist an folgenden Standorten in Deutschland zu besetzen: Berlin, Magdeburg – Biere, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Wolfsburg.
#J-18808-Ljbffr
Lead Architect SAP (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Architect SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei T-Systems oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP-Architekt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Projekte von T-Systems und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Architect SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die T-Systems sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen als SAP-Architekt und Kundenberater, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA und den geforderten Industrien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Lead Architect SAP hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von T-Systems passen. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die SAP-Architektur und -Beratung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die komplexe SAP-Migrationsprojekte oder die Einführung von SAP S/4HANA betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch auf Management-Ebenen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Sprich über dein Interesse an aktuellen Technologie-Trends und wie du diese in deine Arbeit integrierst. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
