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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue die Infrastruktur für unsere Softwarelösungen und optimiere den Software-Lieferprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: bis zu 80% remote, monatliche Office Days und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensentscheidungen und arbeite in einem agilen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Infrastruktur, Kenntnisse in Continuous Delivery, Shell-Skripting und Monitoring-Tools.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Aylin Semerci unter +49 7031 4618-614.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Flexibilität: Bei uns erlebst Du eine ausgewogene Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit, die Dir eine harmonische Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Du kannst bis zu 80 % Deiner Arbeitszeit mobil von zu Hause aus gestalten. Gleichzeitig fördern wir den persönlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit in unserem Büro in der Firmenzentrale in Holzgerlingen, indem wir uns einmal im Monat für drei Tage zu den Office Days vor Ort treffen.
- Familiäres Betriebsklima: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen, offener Feedbackkultur und einem herzlichen Miteinander. Dazu gehört auch, dass wir uns jeden Monat für ein paar Tage im Büro treffen, regelmäßig gemeinsam feiern und im Rahmen des Teambuildings abteilungsübergreifende Unternehmungen planen.
- Unterstützende Unternehmenskultur: Tritt einem Umfeld bei, das Agilität fördert und schätzt. Wir bieten eine offene Kommunikation, starken Teamgeist und eine flexible Arbeitsumgebung, die kreatives Denken und schnelle Anpassungen unterstützt, um Dein volles Potenzial als agiler Experte zu entfalten.
- Strategische Einflussnahme: Nutze Deine Erfahrung im agilen Bereich, um an wichtigen Unternehmensentscheidungen teilzuhaben und unsere agilen Praktiken und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Langeweile? Fehlanzeige! Du begleitest mutige Teams, die abwechslungsreiche Technologien verwenden und auch vor innovativen Ansätzen nicht halt machen.
- Und vieles mehr! Was genau, klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit den Kollegen im agilen Infrastruktur-Entwicklerteam arbeitest Du an der Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Kernprodukts. Dabei fokussierst Du dich auf:
- Gestaltung und Betreuung der Infrastruktur: Entwickle Lösungen, die den Betrieb unserer Softwarelösungen sicherstellen, und unterstütze den reibungslosen Ablauf beim Kunden.
- Sicherheitsmanagement: Unterstütze die Einhaltung unserer Cloud- und IT-Sicherheitsstandards.
- Optimierung des Software-Lieferprozesses: Setze Continuous Delivery Ansätze ein, idealerweise mit GitLab, um die Effizienz zu steigern.
- Monitoring und Fehleranalyse: Überwache die Infrastruktur mit geeigneten Tools und führe Fehleranalysen durch, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
- Prozessverbesserung: Identifiziere Verbesserungspotenziale und integriere neue Technologien, um die Effizienz zu steigern.
- Beratung für Kunden und Partner: Unterstütze unsere Kunden bei technischen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Infrastruktur.
- Dokumentation und Wissensweitergabe: Dokumentiere Prozesse und Lösungen, um Wissen im Team und für Kunden zugänglich zu machen.
Dein Profil
- Lust auf Infrastruktur: Du hast Freude daran, die grundlegende Infrastruktur für den Betrieb unserer Softwarelösungen beim Kunden zu entwickeln, also die Serverinfrastruktur, die On-Premise beim Kunden installiert wird. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um ihre Anforderungen optimal umzusetzen.
- Kenntnisse in Continuous Delivery: idealerweise mit GitLab.
- Erfahrung im Shell-Skripting: unter Windows, MacOS und Linux.
- Monitoring und Fehleranalyse: Du hast Interesse daran, die Infrastruktur mit Tools wie z.B: Prometheus und Grafana zu überwachen und Fehler zu analysieren.
- Erfahrung mit Netzwerktechnik: (DHCP, DNS)
- Docker: Du bist vertraut mit der Container-Technologie.
- Erfahrung mit Provisionierung: (Terraform, Ansible) sind von Vorteil.
- Erfahrung in Cloud Security und IT Security: sind von Vorteil.
- Virtualisierungstechnologien: wie QEMU und Hyper-V sind von Vorteil.
- Agiles Arbeiten: Du bist motiviert und bereit, agile Methoden einzusetzen, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren und effektiv im Team zu arbeiten.
Haben wir Dich überzeugt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen melde Dich gerne unter der Telefonnummer +49 7031 4618-614 bei Aylin Semerci (Personalreferentin).
#J-18808-Ljbffr
Infrastructure & DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Electronic Theatre Controls GmbH
Kontaktperson:
Electronic Theatre Controls GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infrastructure & DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über die neuesten Trends in der Infrastruktur- und DevOps-Welt. Zeige in Gesprächen, dass Du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze kennst, die Du in die Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen mit Continuous Delivery und Monitoring zu teilen. Überlege Dir, wie Du Deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um Deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für agile Methoden! Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie Du diese in das Team bei StudySmarter einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infrastructure & DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über die familiäre Atmosphäre und die offene Feedbackkultur des Unternehmens. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du gut in ein solches Umfeld passt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Hebe Deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone Deine Kenntnisse in Continuous Delivery, Shell-Skripting, Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana sowie Deine Erfahrung mit Docker und Netzwerktechnik. Stelle sicher, dass diese Fähigkeiten klar in Deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.
Zeige Deine Motivation für agile Methoden: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du motiviert bist, agile Methoden einzusetzen und wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Dich in das agile Umfeld einzufügen.
Dokumentation und Wissensweitergabe: Erwähne in Deiner Bewerbung, wie wichtig Dir Dokumentation und Wissensweitergabe sind. Gib Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Prozesse dokumentiert oder Wissen im Team geteilt hast, um die Effizienz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electronic Theatre Controls GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die offene Feedbackkultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in Continuous Delivery, Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana sowie deine Fähigkeiten im Shell-Skripting demonstrieren.
✨Zeige deine Agilität
Erkläre, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Betone deine Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.
✨Frage nach den Office Days
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die monatlichen Office Days zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch fördert.
