Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie
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Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie

Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie

Siegsdorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite und starken Wurzeln.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 5-7 Jahre Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie

Deine Aufgaben

  • Leitung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units
  • Steuerung von Wachstums- und Effizienzinitiativen/Prozessverbesserungen, u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Service, Entwicklung, Produktion und Support Funktionen
  • Durchführung und Koordination von strategischen Sonderprojekten sowie von Post Merger Integration Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der Tochterunternehmen als direkter Ansprechpartner
  • Begleitung der Implementierung zur konsequenten Umsetzung strategischer Entscheidungen
  • Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management

Dein Profil

  • Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurs-, des Maschinenbaus oder Wirtschaftswissenschaften mit sehr gutem Abschluss
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung; zusätzliche Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen sind von Vorteil
  • Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse
  • Weitreichende interkulturelle Erfahrung im Projektmanagement und Durchsetzungsstärke
  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Freue dich auf

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Raum für Eigeninitiative
  • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe

Ansprechpartner*in

Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!

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Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie Arbeitgeber: Brueckner USA

Als Senior Projektleiter*in im Inhouse Consulting und Strategie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen lässt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und die Chance, an strategisch relevanten Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens haben.
B

Kontaktperson:

Brueckner USA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inhouse Consulting und Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Prozessverbesserung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrungen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter*in Inhouse Consulting und Strategie

Projektmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Prozessverbesserung
Digitalisierungskompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Teamarbeit
Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Unternehmensberatung
Kenntnis technischer Zusammenhänge
Post Merger Integration
Präsentationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Projektleiter in Unternehmensberatungen hervorhebt. Betone deine Erfolge in strategischen Projekten und deine interkulturelle Erfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung ein und erläutere, wie du zur Umsetzung strategischer Entscheidungen beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brueckner USA vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position die Leitung von strategisch relevanten Projekten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Umsetzung von Wachstums- und Effizienzinitiativen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für technische Zusammenhänge zeigen.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Die Rolle erfordert weitreichende interkulturelle Erfahrung. Bereite dich darauf vor, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Empfehlungen aussprechen und Ergebnisse dem Top-Management vorstellen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Karrierepfaden und Schulungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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