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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel administration tasks from onboarding to offboarding in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a well-established bank focused on personalized financial services in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, home office options, and great perks like a company restaurant and sports activities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive work environment with opportunities for professional development and team events.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your enthusiasm for HR and a willingness to learn.
- Andere Informationen: Located in the heart of Stuttgart, this role offers a chance to grow in a digitalized HR landscape.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als Bankiers mit Sitz in Stuttgart, haben wir eine lange Geschichte, einen starken regionalen Fokus auf Baden-Württemberg und bieten maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für vermögende Kunden. Wir suchen Sie in die Personaladministration m/w/d in Teilzeit am Standort Stuttgart.
Wir bieten Ihnen als Personalsachbearbeiterin in Teilzeit m/w/d in Stuttgart:
- Attraktives Gehalt
- Flexible Teilzeit 20 Stunden/Woche z.B. an 4 Tagen
- Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Sehr gutes Betriebsklima
- Büro direkt im Stadtzentrum
- Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Betriebssportangebote
- Firmenevents
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiterin in Teilzeit m/w/d in Stuttgart:
- Durchführung der administrativen und operativen Aufgaben vom Personaleintritt bis -austritt
- Digitale Personalakte aufbauen: Vertragswesen, Zeugnisse, Elternzeit/Mutterschutz, Urlaub, Krankheit etc.
- Mitarbeiterbetreuung in abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen
- Bedienen der Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
- Sonderthemen wie die betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung bearbeiten
- Im Team arbeiten mit einer erfahrenen Personalreferentin
- Digitalisierung und fortwährende Optimierung der Personalprozesse
Ihr Ansprechpartner
Herr Marcus Cobisi
Kontakt
PeDiMa Süd GmbH
Leuschnerstrasse 7
70174 Stuttgart
0711-8924860
#J-18808-Ljbffr
Personaladministration m/w/d in Stuttgart – 3769 Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH
Kontaktperson:
PeDiMa Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaladministration m/w/d in Stuttgart – 3769
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Personaladministration. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prozesse vom Personaleintritt bis -austritt verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bankiers in Stuttgart. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Personalakten und der Optimierung von Personalprozessen zu sprechen. Das zeigt, dass du die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und zu abrechnungsrelevanten Themen zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für die Mitarbeiter und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaladministration m/w/d in Stuttgart – 3769
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PeDiMa Süd GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position in der Personaladministration.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Optimierung der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Personalsachbearbeiterin zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit digitalen Personalakten und modernen HR-Tools auskennst. Dies zeigt dein Interesse an der fortwährenden Optimierung der Personalprozesse.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Personalreferentin erfordert. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
