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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelle Karriereentwicklung, persönliche Sponsoren und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung und Führungsambitionen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Das Programm startet am 01.07.2025 und dauert 18 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE
ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Deine Aufgaben
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Dir einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten wirst Du auf eine mögliche operative Experten- oder Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Deine Aufgabe sein!
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuerst Du operative Aktivitäten als Experte oder übernimmst die Führung unserer Mitarbeiter. Du trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Dein Profil
- Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel
- abgeschlossenes Studium mit Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
- Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernst Du in mehreren Phasen Deinen betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, .
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online. Mit einer Bewerbung kannst Du Dich auf mehrere Standorte beziehen, die Du uns im Anschreiben benennen kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von DHL, um mehr über das Traineeprogramm LEAD zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf die Anforderungen und Erwartungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsambitionen! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DHL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission 'Menschen verbinden, Leben verbessern' verstehst und wie du dazu beitragen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Logistikbranche vor. Da du idealerweise Erfahrung in diesem Bereich haben solltest, ist es hilfreich, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik zu kennen. So kannst du im Gespräch fundierte Antworten geben und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, dein letztes Schulzeugnis (z.B. Abitur) sowie Nachweise über deinen Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Traineeprogramm LEAD darlegst. Betone deine Führungsambitionen und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Logistik oder Handel hervorhebt. Füge auch deine Soft Skills hinzu, die für eine Führungsposition wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Zeige Deine Führungsambitionen
Bereite Beispiele vor, die Deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Mission von DHL Group. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu dem Traineeprogramm und den Erwartungen an die Trainees. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und selbstbewusste Kommunikation während des Interviews. Übe Deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass Du Deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
