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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den EVO Club, gewinne neue Mitglieder und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: EVO ist ein junges, expandierendes Fitnessunternehmen mit Fokus auf Community und Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenfreie Nutzung der Clubs und individuelle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fitnessbranche, Trainer-B-Lizenz und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Events fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf Vollzeitbasis (40 Stunden I M/W/D)
Fit für den Sprung auf die nächste Karrierestufe? Wir entwickeln Führungskräfte und suchen eine:n Gym Manager:in (w/m/d) in Vollzeit für unseren neuen, bald eröffnenden Standort in Wiesbaden.
Deine Aufgaben
- Du führst den EVO Club ziel- und serviceorientiert.
- Du verantwortest das Mitgliederwachstum und die Kundenzufriedenheit.
- Du betreibst proaktiv die Gewinnung von neuen Mitgliedern und entwickelst fortwährend neue Strategien für die Erreichung deiner dahingehenden Ziele.
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche inklusive Trainings-Sessions durch.
- Du verantwortest operative Aufgaben im Studio mit Unterstützung des Regional-Managers und sorgst für einen exzellenten Zustand des Studios.
- Du stellst zusammen mit dem Regional-Manager die Einhaltung der Unternehmensstandards in den Bereichen Dienstleistung, Betreuung, Sauberkeit/Ordnung und Technik sicher.
- Du organisierst und führst Maßnahmen durch, um Mitglieder zu halten und sorgst für eine Customer Experience, die sie langfristig an uns bindet.
- Du betreust Neukunden in ihrem Trainingseinstieg und stellst bedarfsorientierte Trainingspläne zusammen.
- Du stehst immer freundlich und kompetent für Fragen der Mitglieder im Studio zur Verfügung.
- Du kümmerst dich um ein gutes PT-Netzwerk für deinen Club und bist mit deinem Verhalten stets ein Vorbild für PTs und Mitglieder.
- Du repräsentierst die Marke EVO vorbildlich und stets positiv gegenüber unseren Kunden, Partner und anderen Stakeholdern nach außen.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrung in der Fitnessbranche und im Vertrieb.
- Du hast mindestens eine Trainer-B-Lizenz, von Vorteil sind weitere Trainerlizenzen oder Ausbildungen im Bereich Fitness & Ernährung.
- Ein abgeschlossenes sportökonomisches Studium oder Ausbildung in fachverwandten Bereichen ist ein Plus.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark und stärkst mit deiner offenen Art die Community.
- Du bist einfühlsam, kannst gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zwischen den Zeilen lesen.
- Du bist Fitness begeistert und verstehst es, Kunden auf dem Weg zu ihrer Zielerreichung und einem besseren Lebensstil zu unterstützen.
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen, expandierenden Unternehmen.
- Gutes Grundgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit den Operations-Managern).
- Kostenfreie Nutzung der EVO Clubs.
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten und agilen Umfeld.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Individuelle Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven.
- Team Events mit Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schreibe an .
#J-18808-Ljbffr
Gym Manager:in - EVO Berlin (m/w/d) in Vollzeit (40h) Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gym Manager:in - EVO Berlin (m/w/d) in Vollzeit (40h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Fitnessbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und besuche lokale Fitness-Events oder Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EVO. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Community beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitglieder gewonnen oder deren Zufriedenheit gesteigert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gym Manager:in - EVO Berlin (m/w/d) in Vollzeit (40h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Gym Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Fitnessbranche und im Vertrieb. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zur Erreichung von Mitgliederwachstum und Kundenzufriedenheit beigetragen haben.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei EVO besonders reizt. Deine Leidenschaft für Fitness und Kundenservice sollte deutlich werden.
Präsentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie Trainerlizenzen oder ein sportökonomisches Studium, klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement in der Branche zeigen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du Beratungs- und Verkaufsgespräche führen wirst, übe im Vorfeld, wie du potenzielle Mitglieder ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir Strategien, um Mitglieder zu gewinnen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach den Unternehmensstandards
Informiere dich über die Unternehmensstandards von EVO und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und deine Bereitschaft, diese Standards einzuhalten und zu fördern.
