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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Arbeitgebermarke und entwickle kreative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein dynamisches Handelsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Employer Brand stärken: Du bündelst alle Anforderungen und Anfragen unserer Kollegen im In- und Ausland und entwickelst die internationale und nationale Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Markenführung kontinuierlich weiter.
- Authentische Einblicke geben: Optimiere und verwalte unseren Bild- und Videopool vor dem Hintergrund unserer übergreifenden Zielgruppen- und Unternehmensanforderungen und wirke bei dessen Weiterentwicklung und der Produktion von neuen Bildern und Videos mit.
- Verantwortung übernehmen: Du bist zentraler Ansprechpartner für das Personalmarketing für die Zielgruppe Fachkräfte – von taktisch-operativen Maßnahmen und crossmedialen Kampagnen für Kaufland Deutschland bis hin zur strategischen Ausrichtung der Zielgruppenansprache und -kommunikation über alle Kaufland-Länder hinweg.
- Kommunizieren, koordinieren und agieren: Unterstütze und berate Fachbereiche, Regionen und Länder bei personalmarketingrelevanten Themen für deine Zielgruppe und bereite in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung sowie externen Dienstleistern eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Werbemittel auf.
- Zahlen, Daten, Fakten: Erstelle Reportings zur kennzahlenbasierten Erfolgsmessung von der Impression bis hin zur Conversion, leite Optimierungsmaßnahmen ab und verantworte dein eigenes Marketingbudget.
Deine Vorteile
- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung bringst du mit? Perfekt.
- Du hast bereits Erfahrung in der Markenführung/-strategie gesammelt und bringst erste Praxis im Bereich Employer Branding/Personalmarketing mit – gerne in der Planung, Produktion und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie bei Film- und Fotoproduktionen.
- Mit ausgeprägtem Wissen über die verschiedenen Generationen, die Zielgruppen Blue und White Collar, sowie ein Gespür für Trends rund um aufstrebende Kanäle/Medien und relevante Entwicklungen innerhalb der Zielgruppen kannst du zusätzlichpunkten.
- Als durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit einer eigenständigen, proaktiven, verantwortungsbewussten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.
- Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, groß zu denken, ohne dabei den Blick fürs Detail zu verlieren, zeichnen dich aus.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du gekonnt ein, unter anderem bei gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kaufland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf Kaufland angewendet werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketingkampagnen und Medienproduktion zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Zielgruppen effektiv anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Kaufland sucht jemanden, der gut kommunizieren und koordinieren kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Kaufland passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing hervor. Zeige, wie du bereits erfolgreich Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine kreativen Arbeiten oder Projekte anführen, insbesondere in Bezug auf Bild- und Videoproduktion. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Antworten die Sprache und den Stil von Kaufland widerspiegeln. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Stellenanzeige vorkommen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der aktuellen Arbeitgebermarke von Kaufland vertraut. Überlege dir, wie du zur Stärkung dieser Marke beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Employer Branding und Personalmarketing verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Kenntnis über Zielgruppen
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, insbesondere Blue und White Collar. Sei bereit, zu diskutieren, wie du deren Bedürfnisse und Trends in deinen Strategien berücksichtigen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
