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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring designs to life with HTML, CSS, and JavaScript/TypeScript.
- Arbeitgeber: Join exagon, a top-rated company known for its teamwork and authenticity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 30 days vacation, and a modern office environment.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values collaboration, learning, and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or similar; strong TypeScript and Vue3 skills required.
- Andere Informationen: Access to training budgets and corporate discounts for shopping.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Umsetzung von Designvorgaben in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript
- Entwicklung von benutzerfreundlichen Oberflächen mit Vue 3
- Sicherstellung der Responsiveness und Barrierefreiheit von Web-Anwendungen
- Implementierung und Optimierung von REST-APIs
- Schreiben von Unit-, Integration- und End-to-End-Tests zur Sicherstellung der Codequalität und bestehender Funktionalität
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Wort und Schrift) in Deutsch und Englisch
- Sichere und eigenständige Verwendung von TypeScript
- Fundiertes Wissen in einem modernen Frontend-Framework wie Vue3, Angular oder React
- Grundlegende Erfahrung im Umgang von backendseitigen Frameworks wie ExpressJs oder NestJs
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Offen im Austausch mit Kollegen zu technischen Details und Unklarheiten
- Ständige Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben
- Grundlegende Erfahrung bei der Verwendung von REST-APIs wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Jira sind wünschenswert
Warum wir?
exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden.
Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie:
- Flexibles Arbeiten 100% remote und die Möglichkeit, unser modernes Büro jederzeit zu nutzen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget
- Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen
- Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair
- Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten)
- Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …
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Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: exagon consulting & solutions GmbH
Kontaktperson:
exagon consulting & solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Webentwicklung vertraut, insbesondere mit Vue 3 und TypeScript. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Verbindungen dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu REST-APIs und Unit-Tests zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst und Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und Vue 3 hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit diesen Technologien belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv im Team arbeitest und technische Details klar kommunizieren kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und Werte von exagon eingeht. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exagon consulting & solutions GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und Vue 3 zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mitbringen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu stellen und im Austausch mit den Interviewern offen über technische Details zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur offenen Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
