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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software licenses and ensure compliance for Microsoft and Oracle in global data centers.
- Arbeitgeber: Join a dynamic IT team in Hamburg, driving innovative logistics solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Shape the future of IT license management and be part of a fast-paced, reliable team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT software asset management and a strong understanding of compliance requirements.
- Andere Informationen: Be a key player in enhancing our IT landscape with modern methodologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unterstützen Sie uns als (Senior) IT Software Asset Management Experte (m/w/d) bei der Sicherstellung der Software-Compliance für Microsoft und Oracle in globalen On-Premises-Datacentern und der Cloud. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der IT-Lizenzverwaltung aktiv mit.
Zuverlässige und kundenorientierte IT-Lösungen sind das Rückgrat unserer Logistikdienstleistungen. In Hamburg stellt unser IT-Team täglich den reibungslosen Betrieb sicher und entwickelt innovative Systeme. Mit modernen Methoden sichern wir unseren Vorsprung in Schnelligkeit und Zuverlässigkeit. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die IT-Landschaft von morgen mit!
#J-18808-Ljbffr
IT Software Lizenzmanager / Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Software Lizenzmanager / Asset Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen bei Microsoft und Oracle Bescheid weißt und wie diese die Lizenzverwaltung beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Software-Compliance überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Software Lizenzmanager / Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Software Lizenzmanager wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Software Asset Management, insbesondere mit Microsoft und Oracle. Zeige auf, wie du zur Sicherstellung der Software-Compliance beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Lösungen und innovative Systeme ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Software-Compliance
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Software-Compliance für Microsoft und Oracle vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Software-Compliance sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines dynamischen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Lizenzverwaltung und den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf innovative Systeme legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder Systemen beigetragen hast.
