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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Produktteams und fördere eine agile Arbeitskultur.
- Arbeitgeber: Festo ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsvergütung und ein tolles Gesundheitsservice.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Viele Innovationen haben ihren Ursprung in der IT. Genau diese Wertschöpfung zum Großen und Ganzen macht unsere Globale IT so besonders: Kluge Köpfe für künstliche Intelligenz und inspirierende Momente im Internet of Things. Mit einer State-of-the-Art Infrastruktur, Kollaboration und Agilität bietet Festo seinen weltweit mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Digitalisierung zum Anfassen und Abheben: Auf die nächste Ebene der digitalen Transformation. Kommen Sie mit? Willkommen bei Festo.
Leitung Solution Center IT Integration and Data Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für zwei Produktteams und die damit verbundene disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitern in der Leitung des Solution Centers
- Nachhaltigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Stärkung der agilen Arbeitskultur (SAFe) innerhalb der Organisation
- Planung und Steuerung des Budgets im Verantwortungsbereich
- Gemeinsame Erarbeitung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung globaler IT-Produkte in Zusammenarbeit mit den Produkt Ownern
- Verantwortung für den IT-Betrieb der globalen Daten- und Integrationsplattformen, sowohl in der Cloud als auch On-Premise
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und IT-Security-Anforderungen sowie von SLAs
- Aktive Schnittstelle zu IT-Einkauf und IT-Lizenzmanagement
- Mitgestaltung der Standardisierung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Operation sowie disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Erfahrung im IT-Betrieb und Management eines Service Portfolios
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Steuerung virtueller Teams
- Hohe Eigeninitiative und Auffassungsgabe, sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Leitung Solution Center IT Integration and Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Festo SE & Co. KG
Kontaktperson:
Festo SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Solution Center IT Integration and Data Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Teamarbeit und Präsentationen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und im Management von Teams verdeutlichen. Betone, wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Festo und deren Innovationsprojekte! Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der digitalen Transformation und den Technologien hast, die das Unternehmen vorantreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Solution Center IT Integration and Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im IT-Betrieb sowie deine Fähigkeit zur agilen Zusammenarbeit.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine interkulturelle Kompetenz und Teamführung demonstrieren.
Bereite dich auf das Assessment Center vor: Informiere dich über den Ablauf eines Assessment Centers und übe mögliche Aufgaben oder Tests, die dort durchgeführt werden könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festo SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Festo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur agilen Arbeitskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Position zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, auch interkulturelle Aspekte in deinen Antworten zu berücksichtigen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der globalen IT-Produkte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
