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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und berate Antragsteller*innen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Tübingen setzt sich für Integration und Unterstützung von Geflüchteten ein.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Nachqualifizierung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management, Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung – Asylbewerberleistungsgesetz –
Firma: Landkreis Tübingen
Einsatzort: Tübingen
Aufgaben:
- Die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG) und dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII für Anspruchsberechtigte nach § 1 AsylblG.
- Die Beratung der Antragsteller*innen und die EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungsanträge inkl. der Vorlage und eigenständig erarbeiteten Stellungnahme im Widerspruchsverfahren.
- Steuerung der Fallentwicklung und fallbezogen enge Kooperation insbesondere mit Integrationsmanagement, Gesundheitsabteilung, Ausländerbehörden, Rückkehrberatung.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public-Management – bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sensibilität für die Lebenssituation von Geflüchteten.
- Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, sozialrechtliche Vorschriften sicher anzuwenden, bzw. Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung -Asylbewerberleistungsgesetz-, Abt. Flucht und Integration Arbeitgeber: Landkreis
Kontaktperson:
Landkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung -Asylbewerberleistungsgesetz-, Abt. Flucht und Integration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Asylbewerberleistungsgesetz und die relevanten sozialrechtlichen Vorschriften. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialverwaltung oder Integration. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Diese Soft Skills sind in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Antragstellern besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sensibilität für die Lebenssituation von Geflüchteten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du Empathie in deine Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung -Asylbewerberleistungsgesetz-, Abt. Flucht und Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige, wie dein Studium oder deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben im Bereich der Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Sensibilität für die Lebenssituation von Geflüchteten und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast. Das kann Software, Datenbanken oder spezifische Programme betreffen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass die Struktur klar und übersichtlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis vorbereitest
✨Verstehe das Asylbewerberleistungsgesetz
Mach dich mit den Details des Asylbewerberleistungsgesetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Anwendung verstehst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Institutionen zeigen.
✨Zeige Sensibilität für die Lebenssituation von Geflüchteten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen oder dein Verständnis der Herausforderungen zu sprechen, mit denen Geflüchtete konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du empathisch und sensibel auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits verwendet hast.
