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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Performance-Marketingmanager*in und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: PYNEMA ist ein dynamisches Team, das sich auf individuelle Kundenbetreuung spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Zuschüsse für Urban Sports und Spenditcard, plus Teamevents zur Feier unserer Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und wachse in einem unterstützenden Team mit echten Erfolgserlebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance Marketing und hervorragende Deutschkenntnisse (C2).
- Andere Informationen: Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und bieten langfristige Kundenverträge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ambitionierte*r Trainee Performance Marketing Manager*in – München, München
München, Germany
Wachse mit deinen Kunden – ambitionierte*r Junior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht
Wir bewerben uns um eine*n selbstbewusste*n Junior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d) , der sich von den Standard-Marketing-Prozessen in und um München abheben möchte.
Das bieten wir:
Erfolgsbeteiligung: Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung.
Erlebe Prozesse: High-Level-Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort – du bist live dabei!
Teamstruktur: Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 8 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit.
Teamspirit: Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
Kein Standard: Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer Journeys.
Erfolge leben: 1x im Monat und regelmäßig donnerstags feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.
Dein persönliches Wachstum: Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.
Benefits: Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard.
Mentoring: Du lernst alle Prozesse in unserer Agentur und erhältst ein enges Onboarding, bis du bereit bist, Kunden zu übernehmen.
Sicherheit: Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?
Deine Qualifikationen:
Agiles Arbeiten: Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.
Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in.
Sprachen: Hervorragende Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2).
Kommunikation: Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag.
Meta Ads: Du hast Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus.
Analytik: A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind bekannt.
Kundenbeziehungen: Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontinuierliches Lernen: Du hast Interesse an oder hast Erfahrung mit Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools.
Proaktiv strukturiert: Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.
Deine Aufgaben:
Datengetrieben: Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern.
Zusammenarbeit: Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden – zielgruppengenau und effektiv.
Intrapreneur: Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst ständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch.
Kreativität: Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus.
Beratung: Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung.
Kundenkontakt: Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf.
Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse , sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Komm zu PYNEMA.
#J-18808-Ljbffr
Ambitionierte*r Trainee Performance Marketing Manager*in - München Arbeitgeber: MRP My Recruitment Partners Ltd.
Kontaktperson:
MRP My Recruitment Partners Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambitionierte*r Trainee Performance Marketing Manager*in - München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance Marketing arbeiten oder bei PYNEMA tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce-Marketing! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Meta Ads und datenbasierten Entscheidungen vor. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie du empathisch und transparent mit Kunden umgehst und langfristige Beziehungen aufbaust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambitionierte*r Trainee Performance Marketing Manager*in - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PYNEMA und deren Arbeitsweise. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Kenntnisse in Meta Ads sowie anderen relevanten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce-Marketing und deine proaktive Arbeitsweise darstellst. Erwähne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen optimiert hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRP My Recruitment Partners Ltd. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für E-Commerce-Marketing und Performance-Management zu zeigen. Erkläre, warum du dich von Standard-Marketing-Prozessen abheben möchtest und wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Meta Ads, A/B-Tests und datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Konkrete Ergebnisse und Erfolge werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team parat haben. Betone deine empathische und transparente Kommunikationsweise, die dir hilft, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Frage nach den Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln und wie sie dich bei deiner Karriere unterstützen können.
