Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden im Versicherungsbereich und leite Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das leidenschaftliche Beratung in einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten ohne vorgeschriebene Office Tage und die Freiheit, deinen Standort zu wählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und entwickle digitale Transformationsstrategien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Genug von komplexen Strukturen und veralteten Technologieunternehmen? Wir auch! Bei uns finden Branchenexpertinnen und -experten, Technikbegeisterte und Macher:innen ein Zuhause. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlicher Beratung auf Augenhöhe – wir setzen auf klare Strukturen und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen.
Du hast noch nicht genug? Arbeite wie es zu deinem Leben passt: keine vorgeschriebenen Office Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance Arbeitszeit und Ort flexibel zu wählen.
Das sind deine Aufgaben
- Die Management Beratung unserer Kunden im Bereich der Versicherungen sowie die Begleitung und Umsetzung von Transformationsprojekten gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Du leitest Handlungsempfehlungen auf Basis von Strategien und Geschäftsmodellen ab und setzt diese im Transformationsprojekt um.
- Du unterstützt aktiv den Consultingprozess in allen Schritten vom Lead über Angebotserstellungen bis zur Realisierung.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Leistungsangeboten in der digitalen Transformation.
Das bringst du mit
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Transformationsprojekte und ein umfassendes fachliches Know-how in der Consulting- oder Versicherungsbranche mit.
- Du verfügst über ein breites Netzwerk auf Managementebene, das du bei der ConVista einbringen möchtest.
- Dich begeistern Themen wie Architekturmanagement, Business-IT-Aligmnent und Organisationsentwicklung.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine analytische und methodische Vorgehensweise aus, welche du mit einem Blick für situative Anpassungen kombinierst.
- Eine projektbedingte Reisebereitschaft innerhalb Europas ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Branche
Transformation
Ansprechpartner
Fiona Thul
People and Culture
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant – Strategy & Transformation (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista Consulting AG
Kontaktperson:
ConVista Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant – Strategy & Transformation (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du ein breites Netzwerk auf Managementebene mitbringst, solltest du aktiv Kontakte zu Personen in der Versicherungs- und Consultingbranche nutzen. Informiere sie über deine Bewerbung bei uns und bitte um Empfehlungen oder Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über Transformationsprojekte vor. Da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden. In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten und -orte sind und wie du diese Flexibilität in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch über ein aktuelles Verständnis der Entwicklungen in der Branche, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant – Strategy & Transformation (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Transformationsprojekte. Nenne spezifische Beispiele, die deine Expertise in der Consulting- oder Versicherungsbranche unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytische und methodische Vorgehensweise klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in vergangenen Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Sprachkenntnisse angeben: Vergiss nicht, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zu erwähnen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation auf Managementebene und in internationalen Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transformation und im Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, zu betonen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder den Erwartungen an die Rolle, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und flexibel zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Managementberatung, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
