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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für individuelle, bedarfsorientierte Betreuung unserer Klient*innen.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint mehrere Pflegegruppen und bietet umfassende Pflegeleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) | Großraum Stuttgart/ Freudenstadt / Bodensee
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung
Die Fachpflege Stuttgart GmbH versorgt Menschen, die auf außerklinische Intensivversorgung angewiesen sind. Unsere Klient*innen – ob jung oder alt – werden in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in modernen Wohngemeinschaften von unseren professionellen und hochmotivierten Pflegefachkräften versorgt. Die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden unserer Klient*innen und Mitarbeiter*innen haben für uns oberste Priorität!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Leonberg in Vollzeit für die Region Baden-Württemberg eine Pflegedienstleitung.
Neben einer individuellen Einarbeitung, erhalten Sie die Möglichkeit von speziellen Fort- und Weiterbildungen für Ihre Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.
Kommen Sie vorbei und lernen Sie uns kennen- wir freuen uns auf Sie.
Ihr neuer Job
- Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
- Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen
- Sicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts, des Pflegeleitbildes sowie im Sinne des Unternehmensleitbildes handel
Ihre Vorteile
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Professionelles Teambuilding
Ihre Qualifikation
- Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder in der Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und / oder mindestens den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege und / oder Expertenkurs
- Mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Ihre Ansprechpartnerin
Sina Greiner
Recruiting Süd
0800 222 80 40
DeutscheFachpflege
Fuhrberger Str. 5
30625 Hannover
Telefon: 0800 222 80 40
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Trends in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Bedeutung von Kollegialität. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir ein wertschätzendes Betriebsklima ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein überzeugendes Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung darstellst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und wie du den Übergang von der Klinik zur häuslichen Pflege koordinieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und dein Durchsetzungsvermögen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und sicherstellst, dass die Pflegekräfte im Sinne des Unternehmensleitbildes handeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden der Klient*innen zu verbessern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen spezielle Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
