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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Pflegeteam zur Sicherstellung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Pflegezentrum Dachau bietet eine familiäre Atmosphäre für Senioren und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsflatrate und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Bewohnern aktiv mit und arbeite in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns geht es familiär zu, unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, sowie die Einrichtung selbst haben einen gewissen Charme, der sie sofort in den Bann ziehen wird.
Bei uns wohnen 146 Senioren und Seniorinnen teils in vollstationärer Pflege und teils im Pflegewohnen. Für diese Menschen ist es uns wichtig, dass die Pflege individuell auf die Bedürfnisse der BewohnerInnen, aber dennoch professionell und qualitativ hochwertig ausgeführt wird.
Hierfür suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 01.03.2025 und unbefristet .
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die Prozesse zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich, dabei profitieren Sie von einer kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Leitungsteam des gesamten Pflegebereichs.
- Sie beteiligen sich aktiv bei der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und verfügen über Führungserfahrungen. Im Idealfall haben Sie eine Weiterbildung nach §71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder streben diese an.
- Sie lieben klare Strukturen und haben eine gewinnbringende Art zu kommunizieren.
- Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team die Lebensqualität von Bewohner/innen und Mitarbeitenden in Pflegeeinrichtungen mitgestalten und setzen dabei die geforderten Qualitätsstandards kontinuierlich um.
- Sie sind offen, neue Wege auszuprobieren und bringen Ihre Ideen gewinnbringend ein.
- Sie tragen den diakonischen Auftrag mit.
Wir bieten:
- Eine Vergütung Ihrer Arbeit nach dem Tarif der AVR-Diakonie Bayern.
- 30 Tage Urlaub plus jeweils einen freien Tag für den Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine Jahressonderzahlung, eine Beihilfeversicherung, das Familienbudget, doppelte Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge und einmal im Jahr gibt es einen Betriebsausflug während der Arbeitszeit.
- Eine Fortbildungsflatrate in unserer eigenen Fort- und Weiterbildungsakademie.
- Sehr gute Verkehrsanbindung zur S-Bahn.
- Vergünstigungen und Preisnachlässe bei zahlreichen Partnern.
- Attraktive Sonderkonditionen für Sporteinrichtungen.
Ev. Pflegezentrum Dachau „Friedrich-Meinzolt-Haus“ der Hilfe im Alter gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum Dachau "Friedrich-Meinzolt-Haus" Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum Dachau "Friedrich-Meinzolt-Haus"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Evangelischen Pflegezentrums Dachau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert und begleitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deinem zukünftigen Wohnbereich umsetzen könntest, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum Dachau "Friedrich-Meinzolt-Haus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Wohnbereichsleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Betone deine Führungserfahrungen und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Alten- oder Krankenpflege, klar hervorheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Verantwortung betonen
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung klar kommunizierst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität zu sprechen. Zeige, dass du die geforderten Qualitätsstandards nicht nur verstehst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Offenheit für Veränderungen
Betone deine Offenheit für neue Wege und Ideen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert oder begleitet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Pflege hatte.
