Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)
Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Ströer SE & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam in der Region Hannover.
  • Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, erstklassige Einarbeitung und Business-Coaching.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein dynamisches Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Mediavertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zu deinem Ansprechpartner Mark für eine unkomplizierte Bewerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022

Stellenbeschreibung

  • Neben dem vertrieblichen Erfolg des Regionalvertriebs verantwortest Du den kontinuierlichen Aufbau sowie die disziplinarische und fachliche Führung von zwei Teamleitungen sowie den Mediaberater:innen im Innen- und Außendienst für das Vertriebsgebiet Hannover (inkl. der Niederlassungen Hannover, Bremen und Braunschweig).
  • Du berichtest direkt an die Leiterin Regionalvertrieb Deutschland.
  • Die vertrauensvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen, wie diversen Innendiensteinheiten und unserer Vertriebssteuerung, lebst Du vor und stellst diese führend im Team sicher.
  • Für das Reporting der Mitarbeiteraktivitäten sowie der Vertriebsperformance stehen Dir moderne Tools der Vertriebssteuerung (u.a. Salesforce) zur Verfügung.
  • Für Deine tägliche Arbeit an den unterschiedlichen Standorten sowie zur Unterstützung Deines Teams erhältst Du ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.
  • Du begleitest zusammen mit Deinen Teamleitungen Deine Mitarbeitenden aktiv im Vertrieb und stellst somit das Umsatzwachstum und die Weiterentwicklung Deiner direkten und indirekten Mitarbeitenden sicher.
  • Im regelmäßigen, überregionalen Austausch mit 8 weiteren Vertriebsleitungen aus anderen Regionen bringst Du Deine Ideen und Deinen Gestaltungsspielraum aktiv ein.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Führung und Management im Mediavertrieb von klassischen, digitalen Außenwerbemedien und im Vertrieb von Onlineprodukten.
  • Du konntest bereits Vertriebsteams erfolgreich aufbauen und Führungskräfte sowie Vertriebsmitarbeitende nachhaltig weiterentwickeln und begeistern.
  • Du hast bereits langjährige Erfahrungen im strategischen bzw. lösungsorientierten Vertrieb mit nachweisbar sehr guten Erfolgen, idealerweise auch im Vertrieb vom B2B Geschäft und im Optimum im Bereich Medienvertrieb.
  • KPI-gestützte Reportings sowie CRM-Systeme sind Dir als Steuerungstools sehr gut vertraut.
  • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine überzeugende Ausstrahlung sowie gutes Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
  • Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen

  • Du hast die Möglichkeit, ein stark wachsendes und dynamisches Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Dich erwartet eine erstklassige Einarbeitung durch interne Abteilung sowie ein maßgeschneidertes Onboarding.
  • Deine Vertriebs- und Führungsskills entwickelst Du gemeinsam mit unseren hauseigenen Business-Coaches weiter.
  • Unser Spirit: Hands-on-Mentalität mit einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duzkultur, in der gemeinsame Erfolge gebührend gefeiert werden.

Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark , Deinen direkten Ansprechpartner kennen!

Bewirb Dich jetzt hier!

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Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich Out of Home-Medien zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kollegiale Unterstützung fördert, sowie maßgeschneiderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Business-Coaches, kannst du deine Vertriebs- und Führungskompetenzen gezielt ausbauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Nutzung eines Firmenfahrzeugs für private Zwecke, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Ströer SE & Co. KGaA

Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Mediavertrieb beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du Vertriebsteams erfolgreich aufgebaut und geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Markt und digitale Werbestrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle als Vertriebsleiter zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Mediavertrieb
Strategisches Denken
Lösungsorientierung
Erfahrung im B2B-Vertrieb
KPI-gestützte Reportings
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Motivationsfähigkeit
Coaching-Kompetenzen
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Medienhäusern abhebt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung im Mediavertrieb und deine Erfolge im strategischen Vertrieb hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, Vertriebsteams zu entwickeln.

KPI-Orientierung: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen mit KPI-gestützten Reportings und CRM-Systemen eingehst. Zeige, wie du diese Tools zur Steuerung des Vertriebs eingesetzt hast.

Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit betonst. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität und die kollegiale Kultur von Ströer schätzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und überlege, wie du diese in deinem zukünftigen Job unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Stärken des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsteams erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-gestützten Reportings und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um den Vertrieb zu steuern und Erfolge zu messen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA
Ströer SE & Co. KGaA
  • Vertriebsleiter Regionalvertrieb (m/w/d)

    Hannover
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

  • Ströer SE & Co. KGaA

    Ströer SE & Co. KGaA

    1000 - 5000
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