Es ist egal, wo du herkommst. Bei uns zählt nur, wo du hinwillst: Gemeinsam schaffen wir das führende Dienstradleasing-Angebot. Mit dem sorgfältigsten Service. Und dem besten Team.
Das gelingt. Weil wir allen von uns den Raum geben, den sie zur Entfaltung brauchen. Wir unsere Talente gezielt unterstützen. Allen die Chance geben, sich einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Mutig. Ehrgeizig. Vor Ort genauso wie Remote, wenn der Job das möglich macht.
Hauptsache: Alle zusammen mit dem gleichen Ziel.
Ein großer Spaß. Mit Sicherheit.
Die beste Stimmung? Gibt’s in Start-Ups. Das beste Netzwerk? Im Konzern. Bei Lease a Bike bieten wir dir die Kombination aus beidem: In einem frischen Team hast du jeden Tag die Möglichkeit, deine Ideen in einer jungen Wachstumsbranche zu verwirklichen. So zu arbeiten, wie du willst. Da, wo es für dich am besten passt. Und doch sind wir schon jetzt mehr als ein hoch agiles Unternehmen: Als gemeinsame Tochter von zwei Weltkonzernen sind wir auf dem Weg, den Markt in ganz Europa und den USA neu zu definieren.
Sei dabei: Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Nach deiner Einarbeitung bist du verantwortlich für die Strategische Entwicklung und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele durch die Entwicklung und Steuerung operativer Vertriebsziele.
- Führung und Leitung : Du bist für die Führung und den Ausbau der Bereiche Key-Account-Management, Customer Success Management, Inside Sales, Sales Support und Tendermanagement verantwortlich.
- Controlling : Du betreust den Ausbau und die Steuerung eines proaktiven Vertriebscontrollings anhand relevanter KPIs. Diese KPIs dienen als Basis aller Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele.
- Kundenmanagement : Du bist für die Pflege und Erweiterung wichtiger Key Accounts zuständig.
- Prozessoptimierung : Die Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios an die Markterfordernisse, die Evaluierung und Optimierung der Kanäle zur Lead-Generierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung der Umsatz- und Budgetplanung .
- Reporting : Du übernimmst das Erstellen von Berichten, Analysen und Auswertungen zur Performance und präsentierst die Ergebnisse an das Management.
Was wir dir bieten:
- Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Funktionen und Teams kennen.
- Die Möglichkeit, Deine Visionen und Ideen mit der nötigen Gestaltungsfreiheit umzusetzen.
- In einer Branche mit starken Wachstumsraten, die weltweit immer stärker nachgefragt wird.
- Mit “Trust to Act” – eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst.
- Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice-Option), Firmenfitness und Gesundheitsvorsorge.
- Moderne Technologie-Infrastruktur und Support durch erstklassige Marketing, HR und IT-Teams.
- Dienstwagen (E-Auto) + Wallbox.
- Attraktives Vergütungspaket und performance-basierte Bonusvereinbarungen.
- Gezielte, individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine*r für alle – alle für eine*
Was wir uns wünschen:
- Vertriebserfahrung B2B : Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B-Sales in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Bikeleasing oder einer ähnlichen Branche (Mitarbeiterbenefits, Finanzdienstleistungen).
- Sales Leadership : Ausgeprägte Führungskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebsteams.
- Networking und Partnerships : Erfahrung in Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle mit anderen Unternehmen und Multiplikatoren.
- Verständnis zweiseitiger Märkte : Erfahrung im Umgang mit Marktplatz-Systemen, die Unternehmen, Partner und Nutzer erfolgreich zusammenführen.
- Markteinschätzung und Wettbewerbsanalyse : Intuitive Marktbeobachtung und die Fähigkeit zur Durchführung ausführlicher Wettbewerbsanalysen, um Trends und USPs zu identifizieren und zu vermarkten.
- Digital Strategies : Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien, wie Lead-Generierung, Content/Online-Marketing, Outbound-Sales.
- Budgetplanung und -verwaltung : Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kennzahlen inkl. direktem Reporting der KPIs in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Klären wir gemeinsam.
Bevor du dich bewirbst, sind vielleicht noch Fragen offen. Zum Jobprofil, dem Bewerbungsprozess oder zu uns als Arbeitgeber. Gemeinsam klären wir sie auf. Viele Antworten findest du schon in den FAQs. Die anderen geben wir dir persönlich.
Und wenn alles klar ist? Geht es los: Klick‘ dich zum Traumjob!
Zum Bewerbungsformular!
#J-18808-Ljbffr
Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Lease a Bike | Deutschland
Kontaktperson:
Lease a Bike | Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Directors bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebszielen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bikeleasing und B2B-Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Budgetplanung und -verwaltung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs effektiv nutzen kannst, um den Vertriebserfolg zu messen und zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele von Lease a Bike. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in früheren Rollen erzielt hast.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Stelle sicher, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Beschreibe, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um erfolgreiche Vertriebsergebnisse zu erzielen.
Zeige deine digitale Strategieerfahrung: Erkläre, wie du digitale Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Nenne spezifische Methoden, die du verwendet hast, um Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lease a Bike | Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Lease a Bike und überlege, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Entwicklung erfolgreicher Vertriebsteams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da der Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften wichtig sind, solltest du im Interview deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lease a Bike, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik, die Flexibilität der Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.