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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei spannenden M&A/PE-Projekten und verhandle Verträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in München mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Mandantenkontakte und arbeite an bedeutenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst zwei juristische Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über LinkedIn für diese aufregende Karrierechance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rechtsanwälte (m/w/d) M&A / Private Equity
Anonymisierte Jobbeschreibung
Für einen Arbeitgeber suchen wir am Standort München Rechtsanwälte (m/w/d), die unser Team im Bereich Mergers & Acquisitions / Private Equity verstärken.
Schwerpunkte Des Aufgabengebiets Umfassen
- Umfassende Beratung bei M&A/PE-Projekten, von der Verhandlung der Vertraulichkeitsvereinbarung über die Due Diligence bis zur Erstellung der Vertragsdokumentation, Vertragsverhandlungen, dem Closing und Post-Merger-Integration oder gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen nach Closing
- Ausarbeitung und Verhandlung verschiedenster gesellschaftsrechtlicher Vertragsdokumente wie Gesellschaftervereinbarungen, Gesellschaftsverträge, Gesellschaftsbeschlüsse, Management-/Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Kaufverträge und Beteiligungsverträge
- Transaktionsmanagement
- Prüfung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen und Beratung bei der Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Wünsche Des Arbeitgebers
- Zwei herausragende juristische Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Angebote Des Arbeitgebers
- Ein kollegiales, dynamisches Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Internationale Projekte und exzellente Mandate
- Direkter Mandantenkontakt durch kleine Deal-Teams
- Förderung und Unterstützung deiner anwaltlichen Entwicklung durch Haupt- und Co-Mentoren
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine Onboarding-Veranstaltung und zahlreiche Fach- und Persönlichkeitsentwicklungsformate
- Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit global aktiven Teams
- Ein modernes Arbeitskonzept mit einer ausgewogenen Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Benefits
Interesse geweckt?
Bewerbungen bitte direkt über LinkedIn einreichen!
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwälte (m/w/d) M&A / Private Equity Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) M&A / Private Equity
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der M&A- oder Private Equity-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch das wirtschaftliche Umfeld, in dem diese Transaktionen stattfinden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu M&A-Projekten und Vertragsverhandlungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der M&A- und Private Equity-Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) M&A / Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich M&A/Private Equity, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner juristischen Staatsexamina, einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für M&A/Private Equity und deine wirtschaftlichen Interessen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A/PE-Fragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Mergers & Acquisitions und Private Equity verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über Due Diligence, Vertragsverhandlungen und Post-Merger-Integration zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Bereich entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe dein wirtschaftliches Interesse hervor
Der Arbeitgeber sucht nach Kandidaten mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Interesse. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf rechtliche Entscheidungen zu erläutern.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
