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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Heim- und Abrechnungsangelegenheiten sowie Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: Hospitalverbund Service gGmbH bietet eine sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsfeste, Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das christliche Werte lebt und schätze die Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Zahlenaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an einer Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsumfang ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Hospitalverbund Service gGmbH
Bereich: Verwaltungsdienst
Umfang: Teilzeit
Standort: Unna
Gehalt
Ihre Aufgaben
- Beratung in Heim- und Abrechnungsangelegenheiten
- Abrechnung mit Kostenträgern, Sozialamt- und Pflegekassen
- Mahnwesen und Zahlungsverkehr
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Empfangstätigkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in Vivendi NG sind von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
- Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsfeste
- Altersvorsorge
- Mobilitätsmanagement
- Fortbildungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zulagen
- BGM
- Mobiles Arbeiten
- Vorschlagswesen
- E-Bike
- Ethik
Erstkontakt
Mitarbeiterin Talentmanagement
Franziska Schön
02303/100-64123
Oder kontaktieren Sie unsere Abteilung Talentmanagement per WhatsApp, unter 0173/5953112.
Anschrift
Mühlenstraße 7
59423 Unna
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung Arbeitgeber: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
Kontaktperson:
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über Kenntnisse in Vivendi NG. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Interesse an den christlichen Werten des Unternehmens. Informiere dich über die Zielsetzungen und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst, um dies im Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit der Talentmanagement-Abteilung in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hospitalverbund Service gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Mahnwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an den Werten des Unternehmens
Da das Unternehmen christliche Werte betont, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Informiere dich über Vivendi NG
Wenn Kenntnisse in Vivendi NG von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview über dieses System informieren. Auch wenn du keine Erfahrung damit hast, zeigt es Initiative, wenn du Fragen dazu stellst oder erklärst, wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Modellen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
