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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Schadensteuerung und Leistungsfallbearbeitung für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: ROLAND ist ein innovativer Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Rabatte auf Versicherungsprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche in einem unterstützenden Team mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams von Nachvorneschauern und entwickle innovative Ansätze im Rechtsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werde Teil des Teams!
DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER
- Überwachung und Analyse von Schadensteuerung und Leistungsfallbearbeitung mit Fokus auf versicherungstechnische Ergebnisse
- Entwicklung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Ergebnisse und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Frühzeitige Antizipation von Trends im Rechtsmarkt und proaktive Ableitung von entsprechenden Vorgehensweisen
- Durchführung von Marktanalysen zu Rechts- und Konfliktlösungsangeboten, um bedarfsgerechte Strategien zu erarbeiten und umzusetzen
- Integration neuer Konfliktlösungsangebote und Schadensteuerungselemente in unser Produkt- und Service-Angebot für ROLAND Kund:innen
- Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden, externen Konfliktlösungspartner:innen, Anwält:innnen, Vertriebspartner:innen in allen Fragen zu unseren Konfliktlösungsangeboten
- Qualitäts- und Kostenkontrolle der Konfliktlösungsangebote sowie Bearbeitung von Beschwerden und Durchführung von Kontrollmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Umsetzung vereinbarter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Konfliktlösungspartner:innen und Anwält:innen
DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
- Hohe Affinität zum Anwalts- und Rechtsdienstleistermarkt
- Idealerweise Erfahrung in der Regulierung von Rechtsschutz-Leistungsfällen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Kostenrecht sind wünschenswert
- Interesse daran, innovative Ansätze im Markt zu etablieren
- Flexibilität, Teamgeist und hohe Belastbarkeit
DAS SIND WIR FÜR DICH
- Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
- Zukunftsgestalter: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier .
In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
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Referent (m/w/d) Partner- und Leistungsmanagement (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Kontaktperson:
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Partner- und Leistungsmanagement (Voll- oder Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechtsmarkt und die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Konfliktlösung im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitenden oder Partnern von ROLAND zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, als Nachvorneschauer wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Maßnahmen entwickelt hast, um Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Kommunikationsfähigkeit und dein diplomatisches Geschick. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit externen Partnern oder Kunden umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Partner- und Leistungsmanagement (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von ROLAND und wie sie in der Unternehmenskultur verankert sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Versicherungsbranche beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Rechtsdienstleistungen und der Regulierung von Rechtsschutz-Leistungsfällen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du innovative Ansätze im Markt etablieren möchtest und welche Ideen du für die Optimierung der Kundenzufriedenheit hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Rechtsschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie ROLAND sich darin positioniert.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du strategische Maßnahmen zur Optimierung von Ergebnissen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsgeschick zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und diplomatisch vermitteln kannst.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. ROLAND sucht nach Nachvorneschauern, die gemeinsam an Lösungen arbeiten.
