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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung in einer Seniorenresidenz und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Duisburg mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im gesamten Prozess!
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Position als stellv. Wohnbereichsleitung?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Duisburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Gehalt: Starte mit 4.000 Euro bis 4.500 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Zahlungen: Erhalte monatliche Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top-Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre mit engagierten Team und tollem Zusammenhalt
- Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
- Spannende Tätigkeit: Täglich neue Herausforderungen
- Gesundheitsmanagement: Vielseitige Sport- und Entspannungsangebote
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namenhaften Anbietern
- Events: Mitarbeiterfeste, gemeinsames Frühstück, Weihnachtsfeiern oder Grillabende
- Dienstrad-Leasing: Fahrrad oder E-Bike zu kostengünstigen Konditionen
Deine Aufgaben:
- Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
- Erstellung der Dienstpläne
- Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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E-Mail:
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), Stellvertretender Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (m/w/d), Stellvertretende Leitung des Pflegebereichs (m/w/d), Stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d), Zweiter Wohnbereichsleiter (m/w/d), Vize-Wohnbereichsleiter in der Pflege (m/w/d)
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Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Vorteile Arbeitgeber: Tina Voß GmbH
Kontaktperson:
Tina Voß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Vorteile
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz in Duisburg, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegepositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen, die du absolvieren möchtest, um deine Qualifikationen als stellv. Wohnbereichsleitung zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Attraktive Vorteile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als stellv. Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten in der Seniorenresidenz einbringen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du dem potenziellen Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina Voß GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf die bedarfsorientierte Pflege und Teamarbeit.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Führungsfähigkeiten parat haben. Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Strategien Du zur Motivation Deiner Kollegen eingesetzt hast.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz in Duisburg. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich in das Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Gesundheitsmanagement oder die Teamdynamik beziehen. Fragen zeigen, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und helfen Dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
