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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf zukunftsweisende Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Innovationsstrategie und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Forschung und Entwicklung.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprojekte – von der Ideenfindung bis hin zur Übergabe an die Auftrags- und Änderungskonstruktion.
- Sie gestalten aktiv die Innovationsstrategie des Unternehmens und setzen dabei einen klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien und Produkte.
- Sie etablieren und pflegen Kooperationen mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Innovationsnetzwerken.
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um ein hohes Maß an Kreativität und Effizienz zu gewährleisten.
GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie in der Führung von Teams mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen und Unternehmen.
- Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, Innovationskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
- Sie haben gute Englischkenntnisse und sind bereit, gelegentlich zu reisen.
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Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher KG
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Forschung und Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über zukunftsweisende Technologien Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du Kooperationen aufgebaut und gepflegt hast, um Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategie. Verstehe die aktuellen Projekte und Technologien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten hervorhebt. Betone deine strategische Denkweise und Innovationskraft.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Erfahrungen im Aufbau von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und Reisebereitschaft klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für interne als auch externe Partner. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit externen Forschungseinrichtungen oder Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien
Um die Innovationsstrategie des Unternehmens aktiv mitzugestalten, solltest du über aktuelle Trends in der Branche informiert sein. Recherchiere zukunftsweisende Technologien und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Entwicklungsprojekte integrieren könntest.
