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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein erfolgreiches Partnerunternehmen im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst in einem motivierten Team mit klaren Wachstumszielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für die Rolle als Sales Manager (m/w/d) Außendienst? Vertrieb , Verantwortung und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Know-how voll einbringen und nachhaltige Erfolge erzielen kannst? Dann bist du hier genau Richtig! Werde Sales Manager (m/w/d) Außendienst bei unserem erfolgreichen Partnerunternehmen und bringe den Vertrieb auf das nächste Level . Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni und Karriereperspektiven Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte für maximale Flexibilität Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Sei dein eigener Unternehmer und gestalte deinen Erfolg selbst Arbeiten in einem motivierten und unterstützenden Team, das Zusammenarbeit großschreibt Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Dein Aufgabenbereich Gewinnung und Aufbau eines festen Kundenstamms mit Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Planung und Organisation von Schulungen und Kundenveranstaltungen, um langfristige Partnerschaften zu stärken Entwicklung innovativer Strategien für eine gezielte und professionelle Kundenbetreuung Umsatzverantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet mit klaren Wachstumszielen Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen, um nachhaltigen Erfolg zu sichern Koordination und Betreuung von Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit internen und technischen Teams Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Außendienst Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgezeichnetes organisatorisches Geschick Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit nachweisbaren Vertriebserfolgen und ausgeprägter Verhandlungssicherheit Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Sales Manager (m/w/d) Außendienst bewerben Interne Job ID: d4a7baef-ddc5-44c3-9e91-8d8b8be70b02
Sales Manager (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfolge beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Außendienst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Sales Manager (m/w/d) Außendienst deutlich macht. Hebe deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Außendienst hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Vertriebssektor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Sales Managers zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.
