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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der People & Culture Abteilung kennen und bringe dich aktiv ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im IT-Bereich mit über 2.800 Kollegen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Rabatte und Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und entwickle deine Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur; Begeisterung für HR und IT ist ein Muss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit einer Duz-Kultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das macht deinen Job spannend
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Im Laufe deines dualen Studiums lernst du alle Bereiche unserer People & Culture Abteilung kennen und kannst dich aktiv einbringen.
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Du unterstützt unter anderem die Planung und Umsetzung unserer Weiterbildungsmaßnahmen, entwickelst kreative Ideen, um uns als Arbeitgebermarke zu stärken, hilfst dabei, die besten Talente zu finden und lernst alles rund um die Themen Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung und Personalmanagement.
Das erwartet dich
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Studium trifft Praxiserfahrung und top modernes Arbeitsumfeld! Am 01.09.2025 startest du bei uns in Verbindung mit der DHBW Heilbronn oder Lörrach in dein duales Bachelorstudium.
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Du wirst in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt, sodass du einen tiefen Einblick in die vielfältige Arbeit im HR bekommst.
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Du hast bei uns hervorragende Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten (während und nach dem Studium).
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Zusätzlich erwarten dich verschiedene Softskill- und Fachschulungen sowie tolle Events mit einem offenen Netzwerk an Dual Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich.
Das zeichnet dich aus
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Du hast deine allgemeine Hochschulreife oder das Fachabitur erfolgreich abgeschlossen oder in Aussicht.
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Du brennst für den HR-Bereich und begeisterst dich für IT! Du hast den Wunsch, neue Ideen und Trends umzusetzen.
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Uns geht es um dich als Person, nicht um die besten Noten oder die passendsten praktischen Erfahrungen. Idealerweise bist du offen für Ideen, Meinungen und Menschen, packst Dinge proaktiv an, legst Wert auf respektvollen Umgang und bist gerne in dynamischen Situationen und Teams unterwegs.
Wertvoller Freiraum & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Arbeiten von verschiedenen Standorten aus, ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – das gilt auch für dich als Azubi oder Studi. So bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
Gelebte Nachhaltigkeit & soziales Engagement
Nicht quatschen, machen. Ob Hardware-Recycling, Papierreduktion, die Unterstützung von Aufforstungsprojekten oder die Entwicklung nachhaltiger IT Kundenlösungen – wir leisten unseren Beitrag für die Umwelt. Zudem machen wir uns seit vielen Jahren für soziale Projekte unserer Mitarbeiter:innen stark.
Glänzende Perspektiven
Wenn es zwischen uns passt, stehen dir nach der Ausbildung / dem Studium viele Türen offen, zum Beispiel auch der Wechsel in andere Bereiche. Wir finden eine passende Position für dich. Und durch unsere digitale Lernplattform „One Academy“ bleibst du immer up-to-date.
Top Ausstattung, Prämien & Rabatte
Profitiere von vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad), Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping. Erlebe IT-Ausstattung auf dem neuesten Stand und moderne Büros.
Deine Entwicklung im Vordergrund
Freu dich auf einen individuellen Schulungsplan und die gezielte Förderung während deines Studiums oder deiner Ausbildung, je nach Bedarf. Nutze unser gemeinsames Programm für alle Azubis / Studis der Gruppe zum Netzwerken und Spaß haben.
We Are One
Du bist ab dem ersten Tag ein vollwertiges Team-Mitglied. Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander. Unsere Duz-Kultur und der besondere Spirit sind ab dem ersten Tag durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training erlebbar.
Statistiken
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4.000 KUNDEN aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen.
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2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN weltweit.
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30 STANDORTE auch in deiner Nähe.
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AUSGEZEICHNET: SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024, Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024, kununu Top Company 2024, brandeins – Beste IT Dienstleister 2024.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen
#J-18808-Ljbffr
Duales Studium B.A. Personalmanagement/Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium B.A. Personalmanagement/Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an neuen Ideen und Entwicklungen mitarbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für das duale Studium vor. Überlege dir, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kombination von Studium und Praxis begeistert.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium B.A. Personalmanagement/Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich in deinem Bewerbungsschreiben authentisch vorzustellen. Zeige deine Begeisterung für den HR-Bereich und deine Motivation, neue Ideen und Trends umzusetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das duale Studium im Personalmanagement wichtig sind. Achte darauf, auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Gehe auf die Werte wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den HR-Bereich und IT zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen umgesetzt hast oder welche Trends du spannend findest.
✨Sei proaktiv und offen
Betone in deinem Gespräch, dass du gerne neue Ideen einbringst und offen für verschiedene Meinungen bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in dynamischen Teams zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Unternehmenskultur.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Weiterbildungsmaßnahmen oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deiner zukünftigen Rolle.
