(Senior) Consultant* - Financial Risk Management
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(Senior) Consultant* - Financial Risk Management

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a (Senior) Consultant in Financial Risk Management, tackling exciting projects and leading teams.
  • Arbeitgeber: Capco is a global consultancy focused on innovative solutions for the financial services industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy personalized coaching, extensive training, flexible work models, and fun team events.
  • Warum dieser Job: Make an impact with your ideas in a dynamic environment with flat hierarchies and a startup mentality.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree and experience in Non-Financial Risk Management, plus strong communication skills.
  • Andere Informationen: Apply now – it only takes 5 minutes! #beyourselfatwork

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. So divers wie unsere Mitatbeiter*, sind auch unsere Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten. Bring’ Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als

(Senior) Consultant* – Non-Financial Risk / NFR

in Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München und Wien

Deine Capco-Benefits

Du bist uns wichtig! Daher bekommst Du einen persönlichen Coach an Deine Seite gestellt, der Dich individuell fördert und unterstützt.

Zudem bieten wir Dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie anerkannte Zertifizierungen. Mit unserer Start-Up-Mentalität und unseren flachen Hierarchien, stehen Dir alle Möglichkeiten offen. Nach Feierabend hast Du bei Teamevents oder gemeinsamen Aktivitäten die Chance, Dein Netzwerk zu erweitern und Deine Hobbies mit Kollegen* zu teilen.

  • Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
  • Bike Leasing Programm und geförderte Gesundheitschecks
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unser Office Management in der City in FFM, direkt am Opernplatz, hält immer Erfrischungen und Überraschungen bereit

Deine Capco-Aufgaben

  • Du begleitest herausfordernde Beratungsprojekte hinsichtlich Identifizierung, Messung und Steuerung von Non-Financial Risk Management
  • Dabei entwickelst Du Konzepte zur Optimierung der Governance, Methoden und Prozesse bei unseren Kunden und begleitest deren Umsetzung
  • Schrittweise übernimmst Du mehr Verantwortung für Deine Themen sowie die Führung von (Teil-) Projekten und kleineren Projektteams im Themenkreis NFR
  • Neben der Projektarbeit hast Du die Möglichkeit, Dich in internen Themen (z.B. konzeptionelle Erarbeitung neuer Beratungsprodukte) mit einzubringen, diese weiter zu entwickeln und Deine eigene Ideen umzusetzen

Dein Capco-Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufsrfahrung in Bezug auf Non-Financial Risk Management zeichnen Dich aus
  • Du begeisterst Dich für Themen rund um die Finanzdienstleistungsbranche und die damit verbundenen Prozesse, Produkte und Abläufe und kannst hier bereits erste Erfolge verzeichnen
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in möglichst mehreren der folgenden Themen:
    • NFR, 3 Lines of Defense
    • Regulatorische Anforderungen im Risk Bereich
    • Operationelles Risikomanagement
    • Compliance
  • Du bist ein Teamplayer mit sehr guten kommunikativen, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum runden Dein Profil ab

Bewirb Dich jetzt! Dauert nur 5 Min. Versprochen!

Dein Capco Recruiter*

Mona Appel erreichst Du am besten unter:

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Consultant* - Financial Risk Management Arbeitgeber: The Capital Markets Company GmbH

Capco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Denkansätze mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung kombiniert. In unseren Büros in Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München und Wien bieten wir eine dynamische Start-Up-Mentalität, flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dein Netzwerk auszubauen.
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Kontaktperson:

The Capital Markets Company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant* - Financial Risk Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Capco aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Non-Financial Risk Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich NFR unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Capco. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, und überlege, wie du dich aktiv in die Team-Events und internen Projekte einbringen könntest, um deinen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant* - Financial Risk Management

Non-Financial Risk Management
Governance Optimization
Methodenentwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Regulatorische Anforderungen im Risk Bereich
Operationelles Risikomanagement
Compliance
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Mobilität im (inter-)nationalen Raum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capco. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Non-Financial Risk Management. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Capital Markets Company GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Non-Financial Risk Management vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzdienstleistungsbranche hast und wie diese Themen die Unternehmen beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Non-Financial Risk Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Capco legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Beratungsprodukte.

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